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十级伤残最低赔偿金大概是多少

更新时间:2022.07.06

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残疾赔偿金:十级伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×十级伤残等级赔偿系数10级伤残赔偿系数=10%误工费:按照实际误工损失计算。无收入证明,参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数 六、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 六、营养费:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。以上就是车祸十级伤残最低赔偿多少钱的相关法律法规,希望对你有所帮助。
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  • 十级工伤最低多少赔偿
    十级工伤最低多少赔偿

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。十级工伤,最低理赔为:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残再就业金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工

    2020.10.11 198
  • 十级伤残能赔多少钱伤残最低能赔多少钱
    十级伤残能赔多少钱伤残最低能赔多少钱

    十级伤残最低赔偿要根据受伤情况和本人的工资确定。工伤十级伤残的赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出

    2021.03.02 270
  • 十级伤残换十级有多少赔偿金
    十级伤残换十级有多少赔偿金

    2021年十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金

    2021.02.20 139
专业问答
  • 省市XX九级伤残大概多少?八级赔偿金大概多少?

    看主要的伤残。不同情节的伤残不同的赔偿标准,比如工伤与交通事故的伤残赔偿标准也是不一样的。这里为你提供工伤赔偿标准,供参考:职工因工致残被鉴定为八级、九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤

    2022-10-19 15,340
  • 伤残定级一个八级,一个十级赔偿金大概多少?

    估计20万起。交通事故(重庆)受害人伤残赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数,2医疗费3后续治

    2022-07-22 15,340
  • 损十级伤残能赔偿多少?急十级大概能陪多少

    残疾是指受害人因事故伤害导致的残废程度,在交通事故人身损害案件中,根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》的规定,残疾分为10个等级:从1级到10级残废程度逐渐降低。10级伤残是最低一级的伤残等级,但

    2022-10-08 15,340
  • 能赔偿多少钱.大概.九级伤残,大概赔偿多少钱

    享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残

    2022-10-24 15,340
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  • 轻伤一级大概赔多少钱 01:06
    轻伤一级大概赔多少钱

    轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或

    3,543 2022.04.17
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    2,594 2022.04.17
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    5,700 2022.04.17
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