工伤认定程序流程图-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。

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法定最新工伤认定程序流程
工伤认定程序如下： 1.当事人提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证

2020.05.04 100
工伤鉴定有哪些程序工伤鉴定流程
工伤鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，会去指定的医院进行鉴定，流程有： 1、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 2、设

2020.06.10 214
工伤事故处理流程图
1.员工发生事故时，负责人第一时间通知员工关系专员；2.员工关系专员立马联系医院进行相关治疗，以及通知单位领导；3.向工伤管理部门报案；4.向工伤管理部门提供相关证据，确定责任人；5.工伤管理部门进行工伤认定；6.向有关部门申请伤残鉴定；7

2020.04.02 266

专业问答

工伤认定程序怎么走程序流程怎样走工伤鉴定
一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故

2022-04-19 15,340
员工工伤认定流程包括什么程序
员工工伤认定流程的规定是：申请人提交工伤职工的身份证、诊断证明书、劳动合同等证明；工伤保险部门出具收件回执与受理通知书、核实有关情况；工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于2

2022-06-09 15,340
公司破产程序流程图
报明破产债权，应当遵守法院规定的期限，不在规定的期限内申报的，不能成为破产债权，不得以破产人的财产受偿。

2022-08-12 15,340
重度工伤认定流程是什么工伤认定程序细则
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属

2022-04-21 15,340

法律短视频

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

911 2022.05.13
00:51
工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

1,884 2022.04.17
01:24
工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

32,087 2022.04.15