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解除劳动合同登记的步骤是什么?

更新时间:2022.03.11

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解除劳动合同登报的步骤如下:第一为有关部门采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》直接送到当事人的手中,若材料无法直接送达给当事人,有关部门可采取将材料以邮寄的方式送达给当事人;第二为如果有关部门采取邮寄的方式,首选应是特快专递,向当事人送达《解除劳动合同通知书》,未能送出的,应保留证据。
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  • 个人怎么解除劳动合同步骤
    个人怎么解除劳动合同步骤

    用人单位解除劳动合同的流程为: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的

    2020.08.29 158
  • 在我国劳动合同怎么解除步骤
    在我国劳动合同怎么解除步骤

    劳动合同解除的步骤: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 4、结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作

    2020.12.27 196
  • 公司解除劳动合同的流程和步骤
    公司解除劳动合同的流程和步骤

    公司依法解除劳动合同如下: 1、公司与劳动者协商或者依照法律规定解除合同; 2、向劳动者出具解除劳动合同的证明; 3、依法应当支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付; 4、解除劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2020.08.02 137
专业问答
  • 劳动合同是什么步骤解除

    解除劳动合同步骤是: (1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; (2)达成一致:双方在自愿,平等协商的基础上达成一致意见; (3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接

    2022-11-04 15,340
  • 什么是企业解除劳动合同的步骤?

    用人单位(铁路企业)单方依据《》第39条、第40条之规定解除的,应当履行如下程序: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据;

    2022-08-24 15,340
  • 解除劳动合同是怎样一个步骤?

    (1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; (2)达成一致:双方在自愿,平等协商的基础上达成一致意见; (3)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; (4)结算薪资和经

    2022-11-11 15,340
  • 解除劳动合同的步骤是什么,解除劳动合同的程序和需要注意的事项?

    解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有以下步骤: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接:用

    2022-04-08 15,340
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  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,394 2022.04.15
  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
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    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

    1,831 2022.05.11
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    合法解除劳动合同的情形有什么

    根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时

    573 2023.08.10
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