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简述员工单位网上解除劳动合同步骤

简述员工单位网上解除劳动合同步骤

2020-06-12 224
普法内容
网上解除劳动合同步骤是:1.解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2.达成一致;3.工作交接;4.结算薪资和经济补偿;5.完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;6.出具离职证明;7.备案
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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张神兵律师 张神兵律师

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擅长:刑事辩护、民事诉讼
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