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工伤赔偿公司赔不起怎么办?

更新时间:2022.06.04

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行动指南
1、工伤认定之后,如果用人单位未支付工伤待遇的,可以及时申请劳动仲裁。 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行裁决/判决,可以申请法院强制执行。 3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留 5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪 6、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚
律师普法
  • 工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
    工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合

    2020.12.07 152
  • 一家空壳公司伤不起工伤赔偿
    一家空壳公司伤不起工伤赔偿

    空壳公司得不到工伤赔偿向当地的劳动仲裁委员会起诉,要求承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服,向当地人民法院起诉。没有购买工伤保险时,由用人单位承担所有赔偿,公司不愿理赔的可以去劳动局申请仲裁,对仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。

    2020.09.29 85
  • 在工伤仲裁时公司不发工伤赔偿怎么办
    在工伤仲裁时公司不发工伤赔偿怎么办

    如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的法院申请强制执行。

    2020.10.26 148
专业问答
  • 工伤了公司不赔偿怎么办工伤赔偿能赔多少钱

    建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇:医疗

    2022-03-16 15,340
  • 工伤公司不赔偿怎么办,能要求赔偿吗

    可以要求工伤赔偿。应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后

    2022-04-11 15,340
  • 工伤老板不赔偿怎么办, 工伤后公司要求赔偿, 赔偿期间有伤残怎么办

    既然公司不愿意赔偿,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就很难走法律程序维权了。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳

    2022-01-22 15,340
  • 急! ! ! ! 公司不给员工工伤赔偿怎么办?

    可申请工伤认定,要求单位赔偿,因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业

    2022-03-26 15,340
法律短视频
  • 对工伤赔偿不满意该怎么办 01:15
    对工伤赔偿不满意该怎么办

    可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期

    617 2022.05.13
  • 员工工伤公司有哪些赔偿 01:15
    员工工伤公司有哪些赔偿

    员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用

    4,242 2021.04.25
  • 工伤仲裁后单位不赔偿怎么办 01:03
    工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

    工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、

    979 2022.11.21
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