空壳公司得不到工伤赔偿怎办

2020-09-03 201

普法内容

首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 1、提出工伤认定申请应当提交下列材料， (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3、向当地的劳动仲裁委员会起诉，要求承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服，向当地人民法院起诉。

《工伤保险条例》第六十三条用人单位违反本条例第十九条的规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。

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空壳公司拖欠工资怎么办？
如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催

2020-11-02 278
申请工伤时公司是空壳该怎么办
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认

2020-04-04 695
空壳公司债务怎样偿还
1、依法追加该“空-壳”公司的股东为被执行人，直接执行该“空-壳”公司股东个人的财产来实现债权。 2、通过协商谈判解决。以该“空-壳”公司虚假出资或抽逃出资构成刑事犯罪，同时还要承担行政罚款的责任相逼迫，迫使其偿还债务。 3、如果通过协商的

2020-11-04 312

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空壳公司到底能不能上市？
空壳公司不可以上市，公司上市的要求： 1、申请上市公司，公司经营必须是3年以上； 2、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象； 3、上市公司的注册资金至少3000万。

2023-08-14 15,340
空壳公司拖欠工资要怎么办
1、如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部

2023-08-31 15,340
空壳公司工作室被盗，该怎么办?
你应该先搞清楚这个人消失的原因是什么。如果是和债权人有通谋，那么你可以以他俩恶意串通损害第三人利益为由请求人民法院确认抵押合同无效；没有和他的债权人通谋则是合法有效的抵押合同。你可以这样应对：1、设备

2022-05-01 15,340
空壳公司没钱了怎么办
可以起诉，然后强制执行可以请律师帮忙发送催收函要求对方限期给付，您方便时可以来电联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。尽可能维护当事人的合法权益。

2022-09-26 15,340

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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