更新时间:2022.07.06
根据我国法律规定,去税局补报。不过会产生滞纳金。纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
工伤超过一个月未申报职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应该从事故伤害发生那天开始或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天之内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意
如果用人单位未上报工伤,劳动者可以自行申报工伤。劳动者本人也是申报工伤的主体,也是具备申报工伤的权利的,因此用人单位未申报工伤的,劳动者可以在事故伤害发生之日起一年申请工伤认定。
企业年报逾期,应及时与市场监管局属地市场所取得联系,申请开通年报补报通道。 企业逾期工商年报的后果: 1、企业未按时进行工商年报的,将被工商部门列入经营异常名录;若满3年企业还未移出的,将被列入严重违法失信企业名单; 2、被列入严重违法失信
1、未及时申报工伤处理的方式:因工伤描述不清导致对工伤鉴定不服的可以重新申请。如果认为工伤认定错误,职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,进行重新认定。 2、工伤鉴定一年内劳动者的伤情重大变化的其或者近亲属可以申请重
工伤超过一年未申报,社会保险行政部门可能不会受理,劳动者可以与单位协商私了。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向
1、工人未及时申报工伤处理的方式:因工伤描述不清导致对工伤鉴定不服的可以重新申请。如果认为工伤认定错误,职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,进行重新认定。 2、工伤鉴定一年内劳动者的伤情重大变化的其或者近亲属可以申
公司未申请工伤,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,可以向公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。
申报工伤应由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未提出工伤认定申请的,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案