公司有上市公司和普通公司,一般上市公司规模都比较大,员工人数也比较多。如果你被上市公司录取,那么你是很幸运的,但是,在上市公司入职办理入职手续是相对于普通的公司要繁杂一些的。
2022.06.25
公司法人变更对员工是没有影响的,公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者
2022.06.23
员工身份置换,通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同,打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的“无限责任”。
2022.06.23
我国已经将《侵权责任法》正式废除,在《中华人民共和国劳动合同法》中详细规定了公司侵犯员工合法权益后要承担的法律责任,一般用人单位违反相关规定侵犯劳动者权益的,该由劳动行政主管部门对用人单位进行处罚,给
2022.06.23
您好。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者
2022.03.23
1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取) 2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理) 3、
2022.03.23