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没有社保工作三年怎么办?

2022-08-06 15:38

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2022-08-06回复

您可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁的结果不服,可以在拿到仲裁书后15日内向法院起诉。此外,根据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定:“未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以解除合同。”再根据《劳动合同法》第四十六条的规定,劳动者依据第三十八条解除劳动合同的,用人单位应当给予经济补偿。经济补偿的数额是每满一年支付一个月的工资,像您工作三年,公司除应支付拖欠的工资外,还应当支付您三个月的经济补偿金

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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

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首先,你可以申请经济补偿,具体补偿金额,双方可以协商,同时单位必须补交从发生劳动关系之日起的社保,这是你应该享受的权益和福利待遇。

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