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没签合同做了几天工资就没有了吗

2023-06-27 19:20

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2023-06-27回复

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬。一般来说劳动者提供了劳动,不管你干了几个月还是几天,只要是你有通过正常的流程去辞职的话,那就是可以拿到你每一天的工资的,如果老板不给工资,可以到当地劳动监察大队投诉。

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陈雷律师

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没有签订劳动合同上班几天是有工资的,只要付出了劳动,就有工资。如果用人单位不给工资,劳动者可劳动行政部门投诉或申请仲裁。认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳保险记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;考勤记录;其他劳动者的证言等。

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