离职没有签离职协议可以领失业金吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
协议离职的不可以领取失业金,领取失业金要求劳动者非因本人意愿中断就业,而协议离职显然是劳动者与单位协商一致后的结果,是劳动者同意后才导致的失业。
-
协议离职可以领取失业金吗
如果是用人单位提出协议解除劳动合同,员工离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 2、失业不是因为本人自己的意愿; 3、已经办理失业登记,而且有求职要求。
2020.09.28 276 -
协议离职不领失业金可以吗
员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2020.12.02 626 -
协议离职可以领取失业金么?
单位与劳动者协议离职,如果符合下列条件的,劳动者可以领取失业保险金: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 2、失业不是因为本人自己的意愿导致的; 3、已经办理失业登记,而且有求职要求。
2020.08.28 203
-
协议离职可以领失业金吗
协议离职的不可以领取失业金,领取失业金要求劳动者非因本人意愿中断就业,而协议离职显然是劳动者与单位协商一致后的结果,是劳动者同意后才导致的失业。
2022-07-13 15,340 -
协商离职可以领失业金吗
若是想要领取失业金,需要满足以下条件才可以领取: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已办理失业登记,并有求职要求的。 所以协商
2021-07-16 15,340 -
没有签合同离职可以领取失业金吗?
首先个人持本人身份证,事实劳动关系证据,到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求原单位补交社保,失业金,如果是单位原因解除劳动合同,按照交纳失业金年限可以享受失业金。
2022-10-07 15,340 -
协议离职后还可以领取失业金吗?
用人单位提出解除劳动合同的协议的,员工退休后可以领取失业金。领取失业保险金的条件: 一、失业人员在工作期间办理失业保险,并缴纳一年以上; 2、失业不是因为自己的意愿; 三、已办理失业登记,且有求职要求
2021-11-02 15,340
-
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
17,851 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
3,534 2022.05.11 -
01:07
没有失业登记可以领失业补助金吗没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。 如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止,或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。 没有失业是不可以领取失业补助金的,没有失业就不具有领取失业补助金的这个主体资格,就算是
11,123 2022.05.11