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公司服务员赔偿违约金

2022-02-23 16:59

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-02-23回复

第1问:如果是专项培训,按服务的年限比例,你应当赔偿单位违约金.第2问:专项培训费用包括培训本身费用,培训期间培训者的工资、交通、住宿、餐饮等费用,培训的教材费、场地费、器材费等直接或间接使用在受训者身上的费用,但需要有正规发票.第3问:后面的一次培训仅是普通的岗位应知应会的培训,并非专项培训,可以不赔偿.

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