公司如何赔偿工伤事故
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企业工伤事故的赔偿流程：工伤索赔的整个流程：一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。五、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。六、法院审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。七、执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。八、申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。
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出了工伤事故，公司不赔赔偿如何处理出了工伤事故，公司不赔赔偿的处理方式： 1、先申请工伤认定，在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起一年内； 2、等待工伤认定决定。劳动保障行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定； 3、用人单位不承认工伤时，应当承担举证
2022.03.23 264 -
有公司请工人出事故, 工伤应如何赔偿?临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起，建立劳动关系，发生工伤，按《工伤保专险附例》处理属；工伤纠纷属于劳动纠纷，发生纠纷后，应当先协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可以向法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第七条用人单位自
2020.01.01 143 -
工伤公司如何赔偿劳动者发生工伤的，要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助
2020.06.15 439
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工伤事故公司该如何赔偿
职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申
2022-03-21 15,340 -
工伤事故保险公司如何赔偿
工伤事故赔偿标准主要根据残疾程度而有所不同。具体如下：1、一次性残疾补贴：1、一级残疾补贴＝工资×27个月，2、二级残疾补贴＝工资×25个月，3、三级残疾补贴＝工资×23个月，4、4级残疾补贴＝工资×
2022-01-01 15,340 -
公司发生工伤事故如何赔偿
企业工伤事故的赔偿流程：工伤索赔的整个流程：一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这
2022-04-04 15,340 -
工伤事故赔偿如何公证
(1)用人单位工商营业执照;如果用人单位无工商营业执照，应出具工商行政机关无登记的查询证明或者被吊销营业执照的证明;单位负责人的身份证明;(2)劳动者的身份证明，有委托代理人的，还应当提交授权委托书;
2022-08-21 15,340
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01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,754 2022.04.15 -
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,655 2022.04.17 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,180 2022.05.11
