劳动仲裁一般都怎么判的？
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劳动争议调解仲裁法规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。
劳动纠纷仲裁不需要支付费用。根据法律规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以劳动仲裁申请人是不需要支付费用，如果有收费的行为，属于违法的。
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劳动仲裁一般要怎么走1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
2020.01.24 205 -
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一般劳动仲裁谁赢劳动仲裁最终赢的是正义，正义可能会迟到，但是永远不会缺席。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事
2020.07.07 602
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劳动仲裁一般怎么判
1、因不同情形而定，可以先通过协商达成一致意见。 2、若协商不成，可以先向劳动监察大队投诉，或直接提起仲裁再诉讼。
2022-01-21 15,340 -
劳动仲裁一般怎么判？
1、依据我国《劳动合同法》第39、40、41、42条之规定，如果在试用期内你没有第39条情形，单位是没有合法理由辞退你的； 2、根据你的陈述，单位想以“在试用期间被证明不符合录用条件”为由辞退你也很难
2022-03-28 15,340 -
劳动仲裁一般是怎么判的
1、只要付出了劳动且提供了与单位之间存在劳动关系的证据，劳动仲裁就会支持你的仲裁请求； 2、具体能要回多少工资，还需要看双方在庭上提交的证据及陈述而确定； 3、《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】
2022-03-29 15,340 -
劳动仲裁一般会怎么判
1、尝试与公司人力资源部门及相关领导沟通协商，态度诚恳，让公司方面对您的个人处境和想法有更深入的了解，争取公司方面的理解和支持。劳动者与用人单位协商解决是处理劳动争议最高效、最便捷的途径。2、如经过沟
2022-02-05 15,340
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劳动仲裁一般等几天劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,748 2022.04.17 -
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劳动仲裁五险一金怎么补偿劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
5,647 2022.06.22 -
01:16
劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,008 2022.04.17
