劳动仲裁开庭原告一般都会怎么说？
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劳动仲裁开庭会问以下内容： 1、劳动仲裁申请书相关内容； 2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等； 3、劳动纠纷证明； 4、身份证明； 5、上劳动仲裁委员会申请仲裁，得交纳一定的仲裁费用办理程序。
开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径，也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程，当事人在开庭时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。
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劳动仲裁开庭时怎么说1、首先，申诉人提出仲裁请求，也就是想要的结果或者赔偿。然后陈述一下事实和理由，也就是提出这个请求的原因和时间经过，对应的被告也要根据申诉人的陈述作出被告方的陈述，一般都是坚持开庭前的决定，如果不坚持，在开庭前也就和解了。 2、其次，仲裁委
2020.03.10 1,574 -
劳动仲裁一般多久开庭劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天,劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。
2020.09.07 537 -
劳动仲裁一般多久开庭？劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。
2020.05.08 304
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劳动仲裁开庭原告说错误
1、你好，不知你的仲裁请求是怎样书写的？因仲裁请求是仲裁庭审理的主要问题，如果仲裁请求有错误会直接影响案件的审理而败诉，甚至影响日后法院的审理。2、不知案件进展到哪个阶段了？你的证据是否能支持你的仲裁
2022-01-27 15,340 -
劳动仲裁开庭原告说错了怎么办
搜集证据，积极应诉答辩 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁
2022-03-20 15,340 -
劳动仲裁开庭原告说没有证据
一不知你的请求是怎么写的，也不知道你的证据情况怎么样，所以无法回复准备工作方面的事项，因为司法是属于实践性极强的工作，哪怕一个小小的细节都可能会影响整个案件的胜负进程。 二对仲裁不服提起上诉，对方不服
2022-03-27 15,340 -
劳动仲裁第一次开庭原告说没有工作
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 建议你们不用一直等， 单位的经济状况怎么样，有无破产，公司是什么名字 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息
2022-03-23 15,340
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劳动仲裁一般等几天劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,748 2022.04.17 -
01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
5,647 2022.06.22 -
01:16
劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,008 2022.04.17
