工伤事故处理的程序一般是怎样的
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医疗事故处理的一般程序是: 1、发生医疗事故或事件后,立即报告上级医师或行政领导; 2、医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害; 3、保管各种资料,封存现场实物; 4、医疗单位对发生的医疗事故或事件,应立即进行调查、处理,并报告上级卫生行政部门; 5、医疗事故处理部门应在调查、研究的基础上,最后做出对事故的处理意见。
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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走简易程序一般怎样判走简易程序的案件,目前并没有明确的法律规定,人民法院一定会当庭作出宣判。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。因为简易程序作了下列的六个方面的简化:1、审判组织的简化;2、审判前准备工作的简化;3、出庭支持公诉的简化;
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