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工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说,员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤事故。如果是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
伤残鉴定一般在XX,等工伤认定结果出来之后再去做伤残鉴定。
伤残鉴定,只需要一次就行,无需多次。 只是如果不是指定的鉴定机构,对方不认可鉴定结论的话,有可能会发生多次鉴定。 至于鉴别级别,人身伤害的伤残等级鉴定和工伤中的伤残等级鉴定的标准有所不同,不能一概而论
"【法律意见】 工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。
无论工伤鉴定级别是多少级,公司都不可以劝退劳动者,如果劳动者确实不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作需要解除劳动合同的,公司必须支付一次性补助金,以及相关康复费用和后续治疗生活费用。
做伤残鉴定的地点如下:伤残鉴定,一般是当事人委托律师事务所进行,律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序,伤残鉴定则在法院的主持下,由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生