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什么样的工伤可以鉴定为工伤

2022-08-02 17:12

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2022-08-02回复

专业分析:

什么情况可以鉴定为工伤,工伤认定的的对象应根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(2003年9月发布)的规定,工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工: (一)存在受到伤害或者患职业病的事实; (二)与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系; (三)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。 这里的“职工”是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式以及各种用工期限的劳动者。

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童工工伤不可以鉴定。我国法律规定未满十六周岁的统称为童工,而且任何单位或者个人都不可以招用童工,招用童工属于违法行为。因此童工不能成为劳动者。童工与用人单位之间不存在劳动关系,也无法受到工伤保险的保护,所以不能鉴定工伤。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有工伤认定是不可以做伤残鉴定的,伤残鉴定,是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定,未经工伤认定,是否工伤没有从法律上得到确认,不可以进行伤残鉴定。

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