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如果你合同签了1年,半年就要搬走那么你就是违约的,原则上是要扣除你至少一个月的押金,但是要看你怎么和业主协商,如果碰到好的业主会全额退钱给你,但是一般这样的业主要求你帮忙找合适的续租者,具体情况看合同约定。
承租的合同到期了当事人不续租的合同自然解除,不管房东是否将房子租出了,都与承租人无关了;我国法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
看合同如何约定,提前解除要承担一个月的押金作为违约责任。提前告知房东以便其有时间找新的租户,房东如果同意不主张违约则可以返还押金,但是如果房东坚持主张,还是要按照合同约定承担违约责任。 1、正规的居室都是付三押一。 2、合同基本上都是签订一
租房合同怎么签、如何签根据我国《城市房地产管理法》,房屋租赁不仅须由双方当事人签订租赁合同,而且应向房产管理部门备案。由于房屋是特定物,双方应在租赁合同中明确约定标的物的质量和数量。具体如下所示: 1
如果你合同签了1年,半年就要搬走那么你就是违约的,原则上是要扣除你至少一个月的押金,但是要看你怎么和业主协商,如果碰到好的业主会全额退钱给你,但是一般这样的业主要求你帮忙找合适的续租者,具体情况看合同
合同是否合理是签定以前重视和讨论的问题,合同生效就是遵守执行,兑现问题,从你说说情况,合同约定本身已经不利,目前存在90日前通知,这就意味三个月租金是你解除合同最低代价,至此再解约是你权利,不存在违约
可以退房,但是可能会支付一定的违约金。
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
用工合同一般签几年,由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定,在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者签订的劳动合同期限,通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当