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左手食指工伤十级,您可向单位申请做工伤认定,若单位拒绝对您的赔偿,可进行个人申请,有限期限为一年;如留下残疾,您可以申请伤残鉴定,鉴定结果构成伤残等级可享受的待遇有工行保险,您后序问题都可以依法进行解决。还有一种是单位拒绝对您进行赔偿的情况
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全
看情况,按等级赔偿,在相关部门认定为工伤后,由工伤保险基金或者所在企业向受伤职工发放工伤补助包括: 1、医疗费诊疗金额,药品金额,住院服务金额; 2、工伤住院伙食补助,外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用; 3、停工留薪期工资; 4、
伤者职工的情况下属于工伤6级,鉴定标准为:除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。伤者职工应当尽快申请工伤认定,在领取到工伤认定书后,经过治疗病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级在离职时申
1、具体能鉴定为几级伤残,可参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T)初步预估,建议以劳动能力鉴定机构的鉴定结论为准。2、具体能索赔多少工伤保险待遇,建议参考《工伤保险条例》和西藏地区有
具体等级需结合实际情况依据《人体损伤程度鉴定标准》确定。 《人身损害赔偿司法解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,
工伤七级伤残的赔付标准是:职工在被认定为是七级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或者是职工提出解除劳动、聘用合同的,那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般