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手指筋断了算十级工伤。手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,按相关法律规定为十级伤残。十级伤残赔偿7个月的本人工资。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
工伤手指头断了一根,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定一般为九级伤残,工伤赔偿包括:9个月本人工资的一次性伤残补助金、医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。
对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级出来后才能最终确定。对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。
先认定工伤,然后再鉴定伤残等级,最后再计算赔偿数额。如需帮助可面谈详情
应该先进行工伤伤残鉴定,根据伤残等级确定赔偿金额,具体情况面谈
又称标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《》规定的保险待遇项目和标准支付费用。5级伤残工伤赔偿标准:根据《工伤保险条
工作的时候受伤是隶属工伤,只要是工伤公司都有职责予以肯定的赔偿 1.工伤赔偿事项包括医疗费,停工留薪期薪水,住院伙食补贴,护理,一次性伤残补贴,一次性医疗补贴,一次性伤残就业补贴等等。 2.如《工伤保
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助