工伤证人不敢作证怎么处理

2022-05-11 1,151

普法内容

工伤证人不敢作证的可申请人社局调查。工伤认定不开庭，证人不需要出庭作证，但证人在用人单位压力下不愿意向人力资源和社会保障局作证的，工伤职工可以提供线索，向人力资源和社会保障局申请调查。人力资源和社会保障局工作人员应当进行调查核实。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助。

《工伤保险条例》
第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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证人受到威胁不敢作证
在证人不愿意去作证的时候，案件的当事人或公安机关也不能够强逼他们，但可以晓之以情动之以理，慢慢的磨到对方愿意作证为止。在证人不愿意作证，最好能够多问问律师具体的情况。

2020-08-18 143
证人害怕不敢作证怎么办？如何惩罚证人
证人害怕不敢作证的处理办法是：可以向证人说明原因及不出庭作证的后果，说服证人出庭作证。凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。

2020-07-18 107
怎么处理工伤证据不足
工伤证据不足可以先申请劳动仲裁，确认劳动关系后，可以向人社局申请工伤认定。 1、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请； 2、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限

2023-05-02 293

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对于证人不敢作证的证明
对控诉方宣读的未出庭证人的书面证言，应注意从以下方面质证：（1）证人不能出庭作证的原因及对本案的影响；（2）证人证言的形式和来源是否合法，内容是否完整、准确；辩护律师或非律师辩护人应综合以上方面，对未

2022-02-15 15,340
害怕不敢作证
所有了解案件情况的单位和个人都有义务出庭作证。有关工作人员可以向证人解释不出庭作证的原因和后果，并说服证人出庭作证。《民事诉讼法》第七十二条知道案件情况的单位和个人有义务出庭作证。有关单位的负责人应当

2022-01-01 15,340
证人不愿意做证据就不敢作证吗
在刑事诉讼中，证人有作证的法律义务，同时法律还规定了对证人实行有效的司法保护、对证人出庭作证所导致的经济损失给予补偿以及保护证人以及其家属的安全措施等。但如果证人因各种顾虑仍然拒绝作证，势必会影响到案

2022-03-21 15,340
苏州工伤认定申请人员不敢为用人单位压力，不敢为工伤职工作证的，
可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。据苏州市人力资源社会保障局网站，苏州工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。但根据《工伤保险条例》第十九条规定，对于证人迫于用人单位压力，不

2022-02-13 15,340

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工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

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工伤证明怎么写
工伤证明中，一般需要包括以下的7个内容，具体如下： 1、标题。在居中位置协商标题； 2、本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间； 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明； 4、发生工伤具体情况及伤情； 5

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农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

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