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不受《劳动法》保护。只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格,只有具备劳动者的资格,才能与用人单位建立劳动关系。而在校的学生正是由于不具有劳动者的主体身份,利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。 我国法律并没有明文规定实习生工作的性质,只能进行法理推定,劳动关系的产生主体前提,即用人单位与劳动者都具备法定资质。 一般
工伤处理: 1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付
你们可向相关部门投诉,要回自己的损失。
可以向劳监部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
可以当地的劳动局劳动监察部门申请支付工资。依据《》16条:因拖欠劳动报酬达成调解协议,用人单位在协议约定期内拒不履行的,劳动者可以持调解书依法向人民法院申请支付令。用人单位是违法的,劳动者可以去当地劳
2022年寒假中小学放假时间表,每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间,最早的是从1月20号开始,最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间,也是从一月中下旬到二月中旬,山西的寒假时间还没有
私人借贷一般是受法律保护的,但以下几种情况不受法律保护: 1、双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的;一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价
微信打的欠条一样受法律保护。微信打的欠条,与普通借条一样,具有法律效力。只要欠条内容规范、齐全一样受法律保护。根据相关法律规定可知,借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有