签订的建筑合同与实际工程量不一致怎么办
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1、将建筑合同变更首先还是要看合同的约定，包括施工工艺、工序的具体要求的约定，也可按经监理或业主批准的施工组织设计或施工方案中的约定执行，包括工程量清单、预算书中的分项子目中的约定。2、双方公平合理的处理方法一般是工程量按实际计量的为准，但单价参照原价适当提高，比如单价提高10%或双方协商的比例，以弥补工序复杂造成的工效降低和总工程量减少造成的利润损失。3、如果上述1、2项及其他证据均未能证明合同约定工序与实践采用的工序有差别，且你签属的合同也不是固定总价合同，既属于固定单价合同，则应按合同约定单价和实际计量的工程量结算4、最好还是双方协商解决，尽量避免打官司。你手上的那些证据中，光复印件法官是不会采信的，特别是你的分包合同都没有一份，如要打官司是很被动的，其它的证据有签字盖章，是有法律效力的。原始的施工记录、施工日志、往来文件等也是有效证据。证据原件应保管好，平时洽商用复印件即可。5、每次与总包洽商时建议你方参与人员私自录音，已旁证并让法官采信合同中有此条款约定。私自录音也是证据之一，但不可窃听录音（窃听违法，）。
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依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。
合同实际履行与签订时不一致时,以实际履行为准。在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的，那么当事人约定的时间或条件一旦成立，劳动合同即生效。生效时间不应早于签字时间。劳动合同没有约定生效时间的，以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。劳动合同当事人应当按照合同约定的起始时间履行劳动合同。有时劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间会不一致，这时则应按双方当事人实际履行劳动合同的起始时间确认。
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2022-07-04 15,340 -
试用期签订的合同与实际合同不一致
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2022-05-09 15,340 -
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且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的、劳动保护《劳动合同法实施条例》第14条规定，有关劳动者的最低工资标准：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的、职业危害防护和本地区上年度职工月
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建筑工程合同签订流程建筑合同签订的流程可以分为4个阶段： 1、签约准备阶段 签约准备阶段是全部合同工作的基础，加强这一阶段的调查工作对风险控制和合同管理具有特别重要的意义。 2、签约协商阶段 协商是就未来将要订阅的合同的主要条款交换意见，达成合同的过程，这一过
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1,268 2022.04.17 -
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