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法律规定家暴孩子一般判给谁法院判决孩子抚养权的标准是，更有利于孩子的身心健康发展。如一方存在家庭暴力，那么判给不实施家庭暴力的一方的几率比较大。孩子抚养权的判决是有法定事由的。孩子有一定认知能力的，孩子的想跟谁生活也可以作为判决的依据。根据相关法律规定，父母与子女间
2021.02.14 62 -
法律规定孩子不给抚养费可以起诉吗不给抚养费的话是可以去法院起诉的，可以要求强制执行。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
2021.02.13 76
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给孩子开家长会扣工资吗?算事假吗？劳动法有规定吗？
1：给孩子开家长会算事假。劳动法未规定。2：因为给孩子开家长会，本身就是你自己的事情，所以只能算事假。3：事假请假一天，扣一天工资。
2022-10-01 15,340 -
给孩子开家长会算事假吗？劳动法有规定吗
1：给孩子开家长会算事假。劳动法未规定。2：因为给孩子开家长会，本身就是你自己的事情，所以只能算事假。3：事假请假一天，扣一天工资。
2022-10-07 15,340 -
给孩子开家长会应不应该扣工资
按规定是不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后
2022-10-02 15,340 -
家长为孩子开分单有法律效力吗
你所说的分单有没有效力，我觉得应该从两个方面看：一是如果分单是经家长和一部分长辈及其他人给分的话，如果子女没有在单上签字，那么这个子女对这个分单是可以提出异议的，可以向家人提出意见，如不被接受，可以提
2022-05-08 15,340
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01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,483 2022.05.11 -
01:00
长受家暴的孩子可以变更抚养权吗长期受到家暴的孩子是可以变更抚养权的。如果拥有抚养权的一方不同意变更的话，那么双方产生争议可以直接到法院起诉，要求法院判决变更子女的抚养权。直接抚养孩子的一方，对孩子有家庭暴力虐待行为的，非常不利于孩子的成长和身心健康。那么这种情况下，法院
969 2022.04.17 -
01:05
离婚孩子探视权法律规定我国民法典中关于探视权的规定如下： 1、离婚后，不直接抚养子女的一方，有探望子女的权利。 2、行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 3、父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由
492 2022.04.15
