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公司辞退被辞退了怎么说对方家人说被公司辞退以实际辞退原因向家人说明。若不是劳动者原因，用人单位将劳动者辞退的，应当支付劳动者经济补偿；若是违法解除劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿。
2020.03.16 130 -
提前一个月辞退，公司要赔偿吗有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人可以解除劳动合同，不需要赔偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整
2020.11.26 124 -
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公司要辞退一个人让我说怎样辞退能力强的
辞退员工，是一件非常慎重的事情。 涉及到公司整体利益与个人利益之间的诸多问题。 在接到上级命令，需要硬性辞退或减员的时候，需要考虑： 1、给此次工作找一个合理的解释，合理的程度是，你自己跟自己这么说，
2023-05-28 15,340 -
公司要辞退一个人让我说，怎样辞退能力强的人呢？
辞退员工，是一件非常慎重的事情。 涉及到公司整体利益与个人利益之间的诸多问题。 在接到上级命令，需要硬性辞退或减员的时候，需要考虑： 1、给此次工作找一个合理的解释，合理的程度是，你自己跟自己这么说，
2022-08-11 15,340 -
公司说跟我签合同上个人原因辞退我
你本人提出的辞职申请，你无法再主张了
2022-10-25 15,340 -
主管说叫我走人到公司写你说跟辞退工资一样？
那肯定不同，你写了辞职信那就什么都没有了。若单位辞掉你，最起码有经济补偿，若无故辞退你，你可以拿双倍的经济补偿金。
2022-10-16 15,340
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01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,141 2022.04.15 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
968 2022.04.18 -
01:01
一个人注册公司需要什么条件根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知，一个人注册公司需要有以下必备条件：1、有公司名称；2、公司拥有固定的营业住所；3、有出资；4、制定了公司章程。值得注意的是，一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。而且，该一人有限责任公司不能
4,084 2022.04.15
