人事合同的保管人单位有哪些
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以下单位可以保管人事合同： 1、各地的人才中心、教育局； 2、国有企业、政府、学校、大型企业。保管人应当妥善保管保管物，除紧急情况或者为维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。
《中华人民共和国民法典》第八百八十八条保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。寄存人到保管人处从事购物、就餐、住宿等活动，将物品存放在指定场所的，视为保管，但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。第八百九十二条保管人应当妥善保管保管物。当事人可以约定保管场所或者方法。除紧急情况或者为维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。
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可以保管人事合同的单位： 1、当地的人才中心。 2、当地的教育局。 3、国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。
可以保管人事合同的单位： 1、当地的人才中心。 2、当地的教育局。 3、国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。
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哪些单位可以保管人事合同
以下单位可以保管人事合同： 1、各地的人才中心、教育局； 2、国有企业、政府、学校、大型企业。保管人应当妥善保管保管物，除紧急情况或者为维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。
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以下单位可以保管人事合同： 1、各地的人才中心、教育局； 2、国有企业、政府、学校、大型企业。保管人应当妥善保管保管物，除紧急情况或者为维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。
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