我在一家私人企业干了十年为什么效益不好
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在私企干了十年如果是主动辞职不干了则没有补偿。如果是被辞退就有经济性补偿,可以要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
受益人是指人身保险合同中由被保险人或投保人指定的享有保险金请求权的人。配偶可以相互指定为以对方生命为承保对象的保单的受益人,这可以避免保险金成为被保险人的遗产。但如果将来遗产金额和保险金额都很庞大,那么第二位配偶死亡时,继承人可能因累进税率而缴纳更多的遗产税,所以以被保险人或其配偶以外的第三者为保单受益人更为恰当,信托基金是一种选择,子女是另一种。当保单没有受益人时,保险金就会作为死亡者的遗产。
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效益不好的企业可以降工资么
公司效益不好降工资不可以。公司效益不好随便降工人工资的行为属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。如果公司存在这种情况的,劳动者可以依法向劳动局投诉举报。
2020.08.03 176
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在一家私人企业干了十年效益不好被老板辞了没有合同怎样办
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2023-06-17 15,340 -
在企业干了十年,没有,什么保都没有,我不干了,企业应给付多钱?
1、可以要求解除劳动合同,并按工作年限要求单位支付经济补偿金;2、可以向劳动监察大队投诉,要求反映补缴社保;3、如需帮助可就具体情况来电沟通。
2022-10-24 15,340 -
在一家企业干了十年还没有养老保险
根据国家现行的社保养老制度,退休后领取的养老金是由三部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%;个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以
2022-09-27 15,340 -
为什么效益不好
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2022-10-28 15,340
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给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法
4,839 2022.04.17 -
01:17
因效益不好怎样辞退员工
单位效益不好,想要辞退员工的话,首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在这种情况之下,用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限
6,197 2022.04.17 -
00:58
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
企业法人濒临破产进行法定整顿,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
6,793 2022.05.11