外卖送餐员送餐迟到20分钟，被罚了2000元，合理吗？
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能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 四、患职业病的。 五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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公司迟到一分钟罚款20合法吗？上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是，尽管用人单位没有法定的罚款权，但法律是公平公正的，维护劳动者的合法权益同时，对用人的单位的合法权益也是如此。 劳动者如存在肆意迟到等行为应属
2020.01.17 110 -
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外卖送餐员发生交通事故有工伤赔偿吗有工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2020.04.11 235
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外卖送餐员送餐晚了20分钟，被外卖公司罚1000元，合理吗？
公司不是行政主体，是没有资格罚款的，但是公司有相关员工制度的，例外。
2022-10-01 15,340 -
送餐员签合同吗
根据我国的劳动法，送餐员签合同吗的答复如下：需要签订劳动合同，如果不签订合同，要赔偿双倍工资
2022-08-15 15,340 -
外卖送餐员交通事故怎么处理
按照正常的法律程序进行，你是能够获得赔偿的。建议你按照以下步骤去做： 1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工认认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，
2022-03-27 15,340 -
外卖送餐员发生工伤怎么办
估计评得上，最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），可根据鉴定结论主张
2022-03-19 15,340
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00:53
迟到罚款合法吗迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处
7,632 2022.05.11 -
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遣送回国要被怎么处理遣送回国的处理如下：如果是偷渡者被遣送回国是不会有罚款一说，但是组织偷渡者则需要按犯罪情节处以罚款或者是坐牢等惩罚。如果是在中国犯罪，然后逃到国外，被遣送回国，肯定受到法律制裁。如果是在其他国家犯罪被遣送回来，则要根据中国的法律判断你的行为
4,853 2022.04.17
