工伤的赔偿请问怎么区分责任？
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员工工伤所获得的工伤赔偿金由工伤保险基金支付，同时用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是用人单位为员工购买了工伤保险，并且经劳动保障行政部门认定为工伤的，可以从工伤保险基金中支付相关费用。如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担全部赔偿金。
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工伤赔偿的责任怎样划分工伤赔偿适用无过错责任原则。所谓无过错责任是指在各种工伤事故中不以劳动者是否存在过错为赔偿前提。法律规定为工伤的具体情形，无论劳动者在此过程中是否存在过错均不影响工伤认定。
2020.03.18 61 -
请问工伤事故责任人需要赔偿吗？工伤事故责任人需要承担一定的赔偿责任。根据我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬
2021.04.02 81 -
工伤赔偿责任划分工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险，则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担；如果职工没有参加工伤保险，则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。根据国家的规定，执行日常的工作和企业行政方面临时所指定或者同
2022.04.16 1,873
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工伤保险区分责任工伤保险中的赔偿责任与赔偿原则是什么，怎么区分
工伤保险不区分责任。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险执行无过错责任保险，劳动者不因本身过错，影响工伤保险待遇。但职工因本身过错造成工伤事故的，用人单位可以按照《安全生产法》和国
2022-01-26 15,340 -
请问工伤赔偿责任都是谁的
工伤赔偿责任在谁？一般来说，若用人单位为劳动缴纳社保，则由工伤保险赔偿，若没有，则由用人单位承担赔偿责任。 工伤赔偿的流程为： 1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力
2022-04-18 15,340 -
工伤赔偿责任如何区分
工伤赔偿不区分责任，按伤残等级赔付。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，我国工伤保险实行无过错责任赔付制度，工伤职不因本身过错影响工伤保险待遇，按遭受事故伤害后评定的伤残等级由工伤保险基金和用人
2022-03-22 15,340 -
工伤在赔偿时区分责任吗
工伤九级伤残赔偿标准 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级
2022-07-10 15,340
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请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,765 2022.04.12 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,824 2022.04.17 -
00:48
摩托车事故责任划分后怎么赔偿摩托车事故责任划分后的赔偿情况，具体如下： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任； 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一
8,532 2022.05.11
