工伤赔偿协议履行后是否可以再诉的
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可以。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
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工伤赔偿协议履行后，如果满足一定条件，也可以再诉。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。
工伤达成赔偿协议后，如果用人单位并未按照协议的约定依法履行赔偿义务的，那么劳动者是可以向法院起诉的，如果用人单位已经履行了相应的赔偿义务的，那么一般不可以再起诉了。
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未履行工伤赔偿协议可否起诉未履行工伤赔偿协议属于劳动争议，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因为不可抗力等理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除
2020.05.20 100 -
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工伤达成赔偿协议后可以再起诉吗当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的； 可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经
2020.12.29 139
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工伤赔偿协议履行后是否可以再诉
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2023-02-28 15,340 -
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2022-06-14 15,340 -
工伤赔偿协议不履行可以起诉吗
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2022-07-23 15,340 -
协议后是否可以再起诉，赔偿协议有效吗
1、只要双方达成了赔偿协议，就是合法有效的。协议一方当事人反悔，虽然可以起诉，但想推翻赔偿协议，是很难的。除非一方当事人有证据证明，签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的，或者存在欺诈、胁迫的手段签订
2022-10-17 15,340
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另
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协议离婚可以再诉讼吗协议离婚，作为法定的离婚方式一种，双方一经登记婚姻关系即告解除，因此，仅仅就离婚问题，双方当事人当然不能再提起离婚诉讼。但是协议离婚之后，双方当事人可以就离婚协议涉及的财产问题，另外提起民事诉讼。这是由于双方协议离婚，也就是登记离婚之后，已
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