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劳动仲裁后,如何取证?

2021-11-11 21:51

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2021-11-11回复

专业分析:

劳动争议仲裁,仲裁庭不承担取证义务,举证是双方的义务,举证不力的,应当承担不良后果。《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人有责任提供证据。与争议事项有关的证据由用人单位管理,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不良后果。第三十九条当事人提供的证据经核实属实的,仲裁庭应当作为事实认定的依据。劳动者不能提供用人单位管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在规定期限内提供。用人单位在规定期限内不提供的,应当承担不利后果。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十九条规定

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