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如何取消劳动仲裁取消劳动仲裁方法

2021-10-23 17:05

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2021-10-23回复

专业分析:

未生效的劳动仲裁可以撤回,提交书面撤回劳动仲裁申请书即可。对于已经裁定的劳动仲裁,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。使用者有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有以下情况之一,从收到仲裁裁决书之日起30天内可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第四十一条,当事人自行和解, 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

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取消劳动仲裁申请方法:申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请;当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,提交书面的撤销劳动仲裁申请书;其他。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果当事人要取消劳动仲裁的,可以与对方达成和解协议,之后撤回仲裁申请;或者申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁的申请。

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