东莞五级工伤赔偿规定是怎样的
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2017年东莞五级工伤赔偿如下： 一、五级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前18个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金10个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金50个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）；（6）护理费（按东莞市标准支付）；（7）伤残津贴（本人工资的70%，由用人单位支付，按月支付或可要求一次性支付）。
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关于东莞工伤十级赔偿标准问题，达到工伤十级标准的，东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资，一次性工伤医疗补助金的赔偿金额为一个月的本人工资，一次性伤残就业补助金的金额为四个月的本人工资。如果职工后续仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准还可享受其他赔偿。
级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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东莞九级工伤怎么赔偿东莞市工伤九级赔偿标准是，按照《东莞市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，支付工伤保险待遇项目的费用。按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿，具体标准由东莞市人民政府规定。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
2020.06.26 171 -
东莞工伤十级赔偿标准在东莞被鉴定为工伤十级的员工，可以获得的赔偿项目包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等内容。东莞的工伤赔偿标准严格按照广东省的相关规定来制定标准。其中，工伤十级能够获得的一次性伤残补助金的数额为七个月的本人工资
2021.03.24 2,965 -
东莞十级工伤赔偿标准20222022东莞十级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月赔； 2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、医疗费，以实际为准； 4、住院伙食补助，每天5
2022.08.02 5,326
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东莞工伤十级伤残赔偿
先申请工伤认定及伤残等级鉴定，根据鉴定结果向用人单位要求赔偿！ 可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通
2022-03-20 15,340 -
东莞工伤九级赔偿标准
东莞律师一、依法工伤停工医疗期“原工资待遇不变”，应理解为与工伤前的实发工资一样，而不是底薪。二、伤残9级的工伤赔偿金为你工伤前应发工资的18个月工资，如果你不辞职，则暂时只能拿10个月工资的赔偿，剩
2022-03-23 15,340 -
东莞十级工伤赔偿多少
你的几级伤残呢，十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算。九级工伤是赔偿你19个月的工资，工资是按你伤前12个月的平均工资计算，八级工伤是赔偿你30个月的工资，工资是按你伤
2022-02-05 15,340 -
东莞九级工伤赔偿标准
这是个复杂问题，且你的情况超过东莞市社平工资的三倍，应以东莞市社平工资三倍予以赔偿。九级工伤，社保局先支付9个月一次性伤残补助金，社保局未足额支付的，要在一年内向公司要求补足差额，过期就过诉讼时效了。
2022-01-26 15,340
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五级工伤怎么赔偿根据我国法律规定，工伤认定为五级伤残的，且仍旧保留与用人单位劳动关系的，一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的，用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗
526 2022.04.17 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,019 2022.04.15 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,311 2021.04.25
