您的位置:法师兄 > 专业问答 > 干股与工资的关系?

干股与工资的关系?

2022-01-06 08:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-01-06回复

专业分析:

干股和工资并存。虽然合伙人有干股,但仍在工作,因此需要支付工资工资,如果合伙人有干股工资的,违反《劳动合同法》。因为不管有没有干股。只要你在公司工作,就有劳动关系,你需要签订劳动合同,并根据合同内容支付工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

法律依据:

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

不享有。股权是股东出资换来的对价,根据法律规定,《中华人民共和国公司法》第28条:股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应将货币出资足额存入公司在银行开设的账户。

张神兵律师

广东律参律师事务所

干股和工资是并存的。因为合伙人虽然有干股,但依旧在上班,所以需要发工资,如果以合伙人有干股而不发放工资的,属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无干股。只要在公司上班,就是存在劳动关系,就需要签订劳动合同,并按照合同内容支付工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

律师普法更多>>
  • 股票与股份的关系
    股票与股份的关系

    股份和股票的关系是,股东所持有的股份可以通过股票来表现,根据股票数量的多少,可以计算股东所持有的股份,股票是股份的存在形式。而股份是股东股权的证明,是股东享有股东权利的体现。

    2020.10.21 284
  • 退休工资与工龄的关系
    退休工资与工龄的关系

    退休工资与工龄的关系:工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。

    2020.08.24 261
  • 退休工资与工龄的关系
    退休工资与工龄的关系

    退休工资与工龄有很大关系,工作年限越长,可以获得的退休工资越多。养老金是退休人员的生命保障和合法收入。按工龄计算,应该是每年100元。依此类推,工龄为10年的员工,退休金是1000元。同时,应当指出,不分高级工人,中级工人,还是普通工人。所

    2021.04.28 4,702
专业问答更多>>
  • 社区干部与劳动关系的关系

    劳动和社会保障部2021《关于确立劳动关系有关事项的通知》,事实劳动关系的认定大至有以下多少个依据: 1、劳动合同(我估计你可能无) 2、员工入职登记表 3、薪水单或薪水签收凭证 4、用人单位工人薪水

    2022-07-09 15,340
  • 干股与工资是并存的吗

    干股和工资是并存的。因为合伙人虽然有干股,但依旧在上班,所以需要发工资,如果以合伙人有干股而不发放工资的,属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无干股。只要在公司上班,就是存在劳动关系,就需要签订劳

    2022-07-13 15,340
  • 工资与社保的关系

    社会保险基金的缴交金额是与工资基数挂钩。工资基数越高,缴交的社会保险基金金额也就越大。养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴

    2022-04-10 15,340
  • 社保与工资的关系

    员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。 一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 占干股还可以领工资吗 00:54
    占干股还可以领工资吗

    占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

    4,407 2022.05.11
  • 物权与债权的关系是怎样 01:24
    物权与债权的关系是怎样

    物权和债权之间,既有联系又有区别。物权是指,对特定的物进行支配,并对他人的干涉予以排除的权利。物权是一种绝对权,具有排除他人干涉的特性,发生于特定权利主体和不特定的义务主体之间。物权直接在物上进行设定,如果物灭失,则权利也会灭失。然而,债权

    2,369 2022.04.15
  • 如何看待道德与法律的关系 00:55
    如何看待道德与法律的关系

    道德与法律是交叉与渗透的关系,主要体现在:1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系;2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说,凡是法律所禁止和制裁的行为,也是道德所禁止和谴责的行为;凡是法律所要求和鼓励的行为,也是道

    7,431 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?