请假接种新冠疫苗有没有上班安排
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如果所在地政府已经部署新冠疫苗的报名接种， 依据传染病防治法的规定。个人具有配合有关部门实施防疫措施的义务。即已经构成了依法参加社会活动的条件。 用人单位应当按照劳动者正常上班的标准对劳动者支付工资。 根据《工资支付暂行规定》规定，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 风险提示：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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新冠疫苗接种规定
国家卫健委发布《新冠病毒疫苗接种技术指南（第一版）》，针对既往感染者何时能接种新冠疫苗、18岁以下人群及孕期女性能否接种新冠疫苗等问题作出明确规定。
2021-12-14 15,340 -
新冠疫苗接种异常补偿标准
国家没有统一规定。依靠商业保险进行接种异常反应补偿，是国际上大部分国家普遍采用的方式，但我国目前还没有这方面的统一规定。市于2016年始，推出一类疫苗预防接种异常反应保险项目试点工作，从政府支付补偿金
2022-03-09 15,340 -
疫苗接种有危险吗，可以不上班吗
可以。员工因为疫情原因无法按时到单位复工的，应当告知单位原因。公司不得以此为理由辞职，应支付员工正常工资。如果员工不能恢复工作的时间很长，公司可以和员工协商后先享受假期。
2021-10-24 15,340 -
预防接种后需做新冠疫苗临床试验吗
1、根据民法典规定，科研机构为研制新药或者发展新的预防、治疗方法，应当经过相关主管部门的批准并经伦理委员会审查同意后，向受试者告知目的、风险等详细情况，经其书面同意。 2、因此，经过受试者口头同意后，
2022-06-02 15,340
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01:13
强制性打新冠疫苗违法吗强制性打新冠疫苗违法。新款疫苗目前不是强制打的，是自愿打的，但为了自身和他人的健康考虑最好极时去注射。据相关法律规定 医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。国家和社会尊重、保护公民的健康权。
7,365 2022.04.17 -
00:54
不打疫苗不让上班合法吗不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，
6,919 2022.05.26 -
01:13
在国外接种疫苗后怎么在国内登记在国外接种疫苗后在国内登记的方式如下： 1、打开手机支付宝，在最上方的搜索栏中输入，国家政务服务平台后点击搜索； 2、进入官方小程序界面，点击入境人员版防疫健康信息服务； 3、在登录界面点击账号注册； 4、根据实际情况输入个人身份信息，点击
20,243 2022.06.22
