打架伤人根据情节可能属于刑事案件或者民事案件,根据案件性质不同,承担不同的法律责任。
一、违反保密协议是否属于刑事案件
一般来说,公司员工违反保密协议是属于民事案件的,但是如果情节严重的,可能构成刑事案件中的侵犯商业秘密罪,相应的需要承担刑事责任的,给权利人造成重大损失的,那么需要对其判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;如果行为人违反保密协议造成特别严重后果的,那么对其判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
二、入室伤人算什么案件
入室伤人,造成损害较轻微的,属于治安案件,若情节相对严重,达到刑事立案条件的,就属于刑事案件。根据相关法律规定,入室伤人,经鉴定伤情为轻伤二级以下的,是违反了治安管理法规,将被处以拘留和罚款。伤情达到轻伤二级及以上的,将涉嫌故意伤害罪,可能会被处以刑罚,并承担相应的民事赔偿责任。
三、谁先动手打人法律规定
不论谁先动手,只要有殴打他人的行为并造成一定危害,就可以依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条进行处罚。如果是因为民间纠纷引起的打架斗殴公安机关可以依照治安管理处罚法第九条进行调解,当事人达成协议的,不予处罚。如果伤情鉴定一方为轻伤及以上,那么得立刑事案件,不可调解,由检察院起诉。不过对于这类轻伤害案件,法院基本以调解为主,最多判个拘役吧。大体上处理打架问题基本就是这样,但是没有一模一样的案例,所以也没有绝对一样的处理方法和结果,同样的因纠纷引起的打架,有的可能几句话就调解掉了,有的会相当麻烦,最后变成所谓的人员。最简单的打架尚不构成犯罪的,以批评教育,调解为主,或者行政处罚;构成犯罪的话,同样是打架,根据具体案情不同,可能会构成故意伤害罪(致人轻伤、重伤或者死亡)、寻衅滋事罪(比如无事生非、争强好胜把人揍一顿,致人轻伤以上是从重情节但不是必要条件)等。
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