10级工伤伤残赔偿标准有哪些-法师兄

10级工伤伤残赔偿标准有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 15:33:04 227 人看过

一、10级工伤伤残赔偿标准有哪些

1、10级工伤伤残赔偿标准如下：

（1）医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

（2）住院伙食补助费、交通、食宿费；

（3）停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

（4）十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤工资怎样算

工伤工资怎样算，需根据具体情况决定：

1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；

2、未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；

3、未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。

陇南10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

陇南十级工伤赔偿包括：伤残补助金＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：七个月本人工资；2、工伤医疗补助金：七个月本人工资；3、伤残就业补助金：七个月本人工资；4、其他费用：根据实际确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤伤残赔偿相关文章

保险费
工伤10级有哪些赔偿？

工伤10级有一次性伤残补助金的发放以及最为基础的医疗费用等相关费用的赔偿。根据我国法律当中的规定，只要达到了伤残的标准，那么就需要支付一次性伤残补助金。1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的规定是什么？1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项

2023-06-27

177人看过
扶养
工伤10级伤残在江西省的赔偿标准

江西省工伤10级伤残赔偿标准：1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限；2、误工费为误工收入乘误工时间；3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限；4、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数；5、住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间。一、工伤社保报销的范围如下：1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用；2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用，即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用；3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。二、申请工伤鉴定的流程如下：1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，

2023-07-01

79人看过
医疗机构
赔偿标准工伤6级伤残赔偿标准

一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：六级伤残：本人工资×16二、工伤六级的伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：六级伤残：本人工资×60%1、六级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。2、本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、六级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;

2023-02-19

495人看过
工伤赔偿标准
济宁4级工伤赔偿标准有哪些四级伤残赔偿标准与计算

被鉴定为1-4级工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省劳动保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资、生活费用以及物价指数变化等情况适时制定，报省人民政府批准后执行。一、美团工伤赔偿标准是怎样的(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常

2023-03-22

164人看过

工伤保险
工伤九级伤残赔偿标准九级伤残赔偿标准是多少

工伤九级伤残，应该赔偿7个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的赔偿金额，要根据工伤职工的年龄、工资标准及当地所规定的工伤赔偿标准才可以进行具体计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-02-18

239人看过
医疗机构
伤残赔偿标准：10级以下的赔偿标准

根据我国伤残等级鉴定的标准，从一级伤残到十级伤残，具体的赔偿金额从鉴定为一级伤残的100%开始递减，直到鉴定为十级伤残的10%为止。伤残等级越严重，伤残赔偿就越高。此外，对于大于60周岁小于75周岁之间和大于75周岁的人，其伤残赔偿标准分别为5年和10年。根据我国伤残等级鉴定的标准来确定具体的赔偿，从一级伤残到十级伤残的具体赔偿是：鉴定为一级伤残的根据本地上一年的人均纯收入x20年x100％，鉴定为二级伤残的根据本地上一年的人均纯收入x20年x90％，以此类推，伤残等级越严重，伤残赔偿就越高。大于60周岁小于75周岁之间，没增加一岁减去一年，75周岁以上，按5年为标准。武汉受伤10级伤残赔偿标准武汉市工地受伤人身损害十级的赔偿标准是：分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准十级伤残为6个月，一

2023-06-30

444人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：二级伤残

如果劳动者被依法鉴定为二级伤残，除了享受工伤医疗待遇外，还可以享受一次性伤残补助金，伤残津贴。二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资；伤残津贴则是本人工资的85％，按月支付，直至该工伤员工退休，转为基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。车祸二级伤残赔偿标准规定车祸二级伤残赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于22个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，相当于本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。车祸伤残赔偿项目有哪些1、医疗费。根据医疗费、住院费等票据结合病历和诊断证明书据实赔偿；2、营养费。病历

2023-07-01

93人看过
保险费
六级伤残赔偿标准(工伤)？

第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-06-08

304人看过

法律综合知识
4级伤残工伤赔偿标准

律师解答：21个月的本人工资。工伤四级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75％；2、生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40％；3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2024-05-23

339人看过
法律综合知识
伤残10级评定标准及赔偿标准

1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。十级伤残赔偿标准是：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2024-04-27

422人看过
医疗机构
十级伤残怎么赔偿，工伤十级伤残赔偿标准

您好，十级伤残工伤赔偿标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害

2023-02-27

92人看过
保险费
2023年10-11级伤残赔偿标准

1—10级伤残赔偿标准具体如下：（一）一级至四级伤残待遇1、一次性伤残补助金一级伤残补助金＝本人工资27个月二级伤残补助金＝本人工资25个月三级伤残补助金＝本人工资23个月四级伤残补助金＝本人工资21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）一级伤残津贴＝本人工资90％二级伤残津贴＝本人工资85％三级伤残津贴＝本人工资80％四级伤残津贴＝本人工资75％（二）五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金五级伤残补助金＝本人工资18个月六级伤残补助金＝本人工资16个月2、伤残津贴五级伤残津贴＝本人工资70％六级伤残津贴＝本人工资60％（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金七级伤残＝本人工资13个月八级伤残＝本人工资11个月九级伤残＝本人工资9个月十级伤残＝本人工资7个月林芝1级工伤伤残赔偿标准与计算方法林芝一级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X27个月；2、伤残津贴为本人工资

2023-07-14

499人看过

工伤保险
劳动工伤10级伤残标准

职工工伤10级伤残的，可以享受一次性伤残补助金7个月本人工资，如劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是各地的发放标准不同，具体需要到当地的保险经办机构进行咨询确定。一、十级工伤能赔10万吗工伤十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤左手大拇指粉碎性骨折能赔多少钱在工作中导致大拇指粉碎性骨折的话,如果按照工伤的评定标准,可以评到10级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资;

2023-03-06

355人看过
扶养
江苏省10级伤残标准赔偿

标准如下：一、医疗费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。二、误工费根据《解释》第20条规定，根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的，可参照受诉法院相同(近)行业上一年度职工的平均工资。三、护理费《解释》第21条规定按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定：收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。四、交通费《解释》第22条规定根据受害人及必要陪护人员因就医或转院发生的费用实报实销。一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。五、住院伙食补助费《解释》第22条规定：(当地

2023-03-08

434人看过