工伤眼睛瞎了怎么赔偿-法师兄

工伤眼睛瞎了怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-14 21:32:47 123 人看过

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.7七级”“27)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常”之规定，应评定为七级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。

2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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如果一只眼睛失明，应评定为五级工残。享受本人18个的一次性伤残补助。一、林芝5级工伤伤残赔偿标准与计算方法林芝五级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月；2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十三个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。二、交通事故工伤致残怎么赔偿交通事故工伤致残，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

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一只眼睛瞎了国家补助多少

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一个人的眼睛被别人眼睛戳瞎要立案么

《人类伤害程度鉴定标准》严重伤害一级规定：一眼萎缩或缺失，另一眼盲目3级。因故意伤害的，处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。眼睛轻伤鉴定标准根据《人体轻伤鉴定标准》第九条的规定，眼损伤包括以下情形：（一）眼睑损伤影响面容或者功能的；（二）眶部单纯性骨折；（三）泪器部分损伤及功能障碍；（四）眼球部分结构损伤，影响面容或者功能的；（五）损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至0．7以下（较伤前视力下降0．2以上），单眼矫正视力减退至0．5以下（较伤前视力下降0．3以上）；原单眼为低视力者，伤后视力减退1个级别。视野轻度缺损；（六）外伤性斜视。

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属于工伤的话，可以去劳动能力鉴定委员会进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。不同的身体部位，鉴定伤残的标准不同；同一身体部位，损害程度不同，鉴定伤残等级的标准也不同。职工因工受伤的，在伤情稳定之后，鉴定为伤残的，可以根据伤残等级领取伤残补助金、工伤医疗补助金等。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一至四

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交通事故一只眼睛瞎了是几级伤残

这个还要看失明的具体情况来定的，比如有没有眼球缺失，如果没有缺失，那还要看失明的等级，如果一侧眼球缺失，另一侧正常，那应该可以定7级伤残，如果一侧眼球缺失，另一侧接近正常，可以定6级伤残;如果没有眼球缺失，只是一侧盲目4级以上，那就可以定8级伤残。一、其次，十级伤残的具体鉴定标准为：（一）、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；3、轻度失语或构音障碍；4、单侧轻度面瘫，难以恢复；5、轻度不自主运动或共济失调；6、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍；7、半身或偏身型浅感觉分离性缺失8、一肢体完全性感觉缺失9、节段性完全性感觉缺失；10、影响阴茎勃起功能。（二）、头面部损伤致：1、一眼低视力1级；2、一侧眼睑下垂或畸形；3、一眼视野中度缺损（直径小于60°）；4、泪小管损伤，遗留溢泪症状；5、眼内异物存留

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把别人眼睛打瞎一只怎么办

在发生群体暴力冲突的情况下，若对对方造成眼部永久性损伤，这无疑已超越了轻伤的范畴，转向了重伤的层次。故意伤害他人身体的行为，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或由主管部门进行管制。而当这类罪行导致他人身受重伤时，量刑则升至三年以上十年以下有期徒刑；若致人死亡，或是使用极其残酷的手段致使他人重伤且导致严重残疾者，刑罚可能上升至十年以上的有期徒刑、甚至是无期徒刑，甚至是生命的终结。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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眼睛打瞎了判多久刑事拘留

在故意伤害犯罪案件中，严重的人身损害无疑属于其中的重磅后果之一。根据《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第二百三十四条的明确规定，故意对他人人身实施伤害，致使受害者重伤的行为，将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑。因此，若有行为人蓄意伤害他人眼部健康，造成受害者失明的严重后果，那么该行为人很可能会受到法官的审判，并处以三年以上、十年以下的有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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瞎了，是一只眼睛，能办退休吗

不能退休。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。一、符合退休的条件是什么退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力而退出工作岗位。正常退休的条件为：男年满60周岁，女工人生产操作岗位年满50周岁，女干部管理技术岗位年满55周岁；社保缴费年限含视同缴费年限累计满15年。满足上述条件可以退休。特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工。男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，社保缴费年限累计满15年。满足上述条件可以退休。二、退休是养老金吗？退休金不是养老金。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条

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眼睛工伤如何要求赔偿

一、眼睛工伤如何要求赔偿倘若有雇员因履行职务之故而致眼部受损，那么依照《工伤保险条例》之规定，该雇员有权向相关机构提交工伤赔偿请求。在此之前，该雇员需先完成工伤认定以便明确伤害是否属于工伤范畴。尔后，根据工伤认定的结论以及伤残等级鉴定的结果，雇员便可主张获得相适应的赔偿。一般而言，赔偿内容将涵盖医疗费用、工伤补贴、一次性伤残补助金等多项费用。具体的赔付金额与支付手段将基于伤残等级以及雇员的工资水平等因素进行制定。此举实现了对雇员因公负伤后能迅速且合理地获得经济补偿的保障。《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形，其中包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。《工伤保险条例》第三十五条规定了工伤员工根据伤残等级享受的一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。其中，对于一级至四级伤残的员工，规定了具体的补助金和津贴标准。二、眼睛骨折算工伤吗怎么赔偿关于眼眶内壁骨折索赔的问

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工伤眼瞎要赔多少钱

如果是在六级左右，可委托本律师代理索赔三十万以上。但是这个还是要根据具体的情况来进行确定，需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或

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