劳动仲裁代理收费-法师兄

劳动仲裁代理收费

来源：互联网时间： 2023-03-04 14:21:30 190 人看过

一.仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理，如需要异地调查、作各类鉴定等的案件，按实际开支收费。二、仲裁费承担仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后，在指定的时间内预缴。申诉人逾期不缴的，作自动放弃申诉处理。双方当事人实际承担的仲裁费，由劳动争议仲裁委员会根据案件处理结果进行确定。案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经劳动争议仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。三、仲裁费缓、减、免劳动争议仲裁委员会对劳动者当事人缴纳仲裁费确有困难的，经审批可以给予缓、减、免。申请预缴仲裁费缓缴或实际承担仲裁费减免的，劳动者当事人应在收费截止日之前(含当日)提供劳动者户籍所在地或常住地街道(乡镇)民政部门的低保或其他困难证明，及书面申请书，报劳动争议仲裁委员会审批。

一、公司拖欠工资会怎样

公司拖欠工资的情况如下：

1、单位拖欠工资的，可以由劳动行政部门责令限期支付。要是逾期还不及时支付工资，那么可以责令单位想劳动者加付赔偿金，这里赔偿金的标准是应付金额的50%-100%；

2、若是拖欠工资情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪的话，可以依法追究单位及其主要负责人员的刑事责任。一般是判处拘役或3年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。

申请劳动仲裁应具备的条件有：

1、申请人与本案有直接利害关系；

2、申请仲裁的争议属于劳动争议；

3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；

4、申请书及有关材料齐备；

5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多代理相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁收费吗,仲裁时效是多久

劳动争议仲裁不收费。动争议申请仲裁的时效期间为一年。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

2023-06-14

475人看过
代理
广东劳动争议新规：公民代理参与仲裁禁收费

在珠三角不少工厂门口，一些无律师证书的“公民代理人”专以代理打工者劳动争议官司为生。近日，省政府下发《关于加强新形势下劳动人事争议调解仲裁工作的指导意见》（下称《指导意见》），上述现象预计将大为减少。律师不得向群体发公开信在珠三角不少工厂门口，一些无律师证书的公民代理人专以代理打工者劳动争议官司为生。近日，省政府下发《关于加强新形势下劳动人事争议调解仲裁工作的指导意见》（下称《指导意见》），上述现象预计将大为减少。律师不得向群体发公开信代理要约近年来，我省劳动争议案件大幅上升，集体争议案件多发，劳动关系复杂多变。此外，随着事业单位人事制度改革的深入，人事争议案件也呈上升趋势。面对这种新形势，《指导意见》提出：从2011年起，广东将力争用3年左右时间在全省普遍建立劳动人事争议仲裁院，确保劳动人事争议仲裁工作有专门的办案机构、人员编制、办案场所和财政预算经费。更为引人关注的是，《指导意见》对仲

2023-04-22

414人看过
劳动诉讼
劳动仲裁和劳动诉讼怎样收费

劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。一、劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别1.性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”，同时在方针、政策、规章等方面接受劳动行政部门的领导；司法特征是指劳动争议仲裁具有一定的裁制权，仲裁机构所作出的裁决书在当事人未于法定期间内起诉的情况下即产生法律强制执行力。劳动争议纠纷则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。2.依据不同劳动争议仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国》和《企业劳动争议处理条例》；劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。3.原则不同劳动争议仲裁的

2023-03-24

116人看过
仲裁费用
江西劳动争议仲裁预收处理费

各市、县(区)劳动保障局：为了帮助和保障经济困难劳动争议当事人申请仲裁的权利,维护其合法权益，根据国务院《法律援助条例》和《江西省劳动争议处理办法》等有关规定，结合我省的实际，我们制定了《江西省劳动争议仲裁预收处理费缓减免试行办法》，请认真贯彻执行。各级劳动保障部门要积极争取地方财政加大对劳动仲裁经费的支持力度，确保劳动争议案件处理工作的正常开展，减轻当事人特别是进城务工人员的经济负担。试行中有何情况和问题请及时报告省厅。二○○六年三月二十七日江西省劳动争议仲裁预收处理费缓减免试行办法第一条为了帮助和保障经济困难劳动争议当事人申请仲裁的权利，维护其合法权益，根据国务院《法律援助条例》和《江西省劳动争议处理办法》等有关规定，结合我省的实际，制定本试行办法。第二条劳动争议当事人申请仲裁，在规定的时间内交纳仲裁预收处理费确有困难，凭有关证明，且属下列情形之一的人员，可申请缓交：1、因工伤当事人追

2023-06-06

361人看过

劳动争议调解
劳动争议仲裁如何收费?《劳动争议调解仲裁法》

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。2007年10月01日对于劳动争议仲裁如何收费问题，《企业劳动争议处理条例》第34条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》（国家物价局、财政部[1992]268号附件）第2项规定：（1）劳动争议当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。处理费主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助和文书表册印制费等。（2）受理费由申诉人在收到仲裁委员会受理通知书后5日内预交。逾期不交的，按自动放弃申诉处理。每件劳动争议案件受理费标准是：3人以下的每件20元；4至9人的，30元；10人以上的集体劳动争议案件，50元。（3）处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副

2023-06-09

196人看过
劳动仲裁
阜新市免收劳动仲裁费

从5月1日开始正式实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁将不再收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。阜新市从5月1日起开始执行新的《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁不再收费，这也意味着劳动仲裁收费制度在阜新市将成为历史。劳动仲裁不收费将大大减轻当事人双方的经济负担，更利于进一步构建和谐稳定的劳动关系。仲裁费可节省300-20000元阜新市劳动争议仲裁委员会仲裁员贾宇表示，5月1日以前，阜新市劳动仲裁收费执行的是从2007年2月实施的《辽宁省劳动争议仲裁收费实施办法》，其中规定，争议当事人向劳动仲裁部门提出申诉时，需预交仲裁费。仲裁后，再由败诉方支付劳动争议仲裁费用。仲裁费用包括受理费和处理费。其中，受理费3人以下的每件20元;4—9人的每件30元;10人以上的集体劳动争议案件每件50元。处理费是否有争议和争议金额按照300—20000元收费，其中没

2023-06-07

357人看过