企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一年都未必能够清算完毕，更不要提说有多少个工作日能够结束。

因为破产可能重整，重整就意味着继续经营，这个时间更不确定了。而如果企业最终因为没有财产可分配，直接就可以进入结束阶段了。

但清产核资又是一个漫长的过程。所以说，如果企业进入破产清算，最好的计时单位是月，通常这个周期至少都在一年以上。

一、公司宣布破产员工能得到赔偿吗

公司破产后员工可以得到相应的赔偿。

1、公司破产时，经济补偿按劳动者在本单位工作年限和每年一个月的工资标准支付；

2、六个月以上不满一年的，按照一年的计算；工作时间不满六个月的，将给予劳动者半个月工资的经济补偿；

3、劳动者的月工资高于用人单位所在地区月平均工资的三倍时，就按经济补偿金的三倍支付，最高年限不超过十二年。

公司破产之后的财产清算也是要走一些程序的。并不是简简单单的就能够补偿员工。

一般需要经历这五个步骤：成立清算小组，清算组接管破产公司，破产财产分配，清算终结，注销登记。

1、成立清算组。人民法院在收到破产申请之后，应该在15天之内成立清算组。帮助破产企业进行清算结账；

2、清算组接管破产公司。这个时候公司的财产就不能够由公司来支配了，人民法院会对该公司进行管理，清算；

3、破产财产分配。清算组会提出一些分配的方案进行讨论，之后再确定执行哪一种方案；

4、清算终结。清算小组将财产分配完毕之后，向人民法院汇报自己的工作情况，并由人民法院来最终确立终结。这也就宣告着公司的财产已经完全的分配好了；

5、注销登记。这也就意味着破产企业从此将不复存在。

二、破产重组与破产重整的区别

（一）定义不同

重组，不是一个严谨的法律概念，而是一个约定成俗的称谓。约定成俗的资产重组一般包括：收购兼并、股权转让、资产剥离、资产置换等；重整，是一个严谨的法律概念，其法律依据在于《企业破产法》的明文规定，其内涵、程序、效率、后果均由法律明确规定。

（二）自主性不同

重组，由于没有法律框架约束，股东、债权人之间的协商都是自愿的，没有任何强制；重整，由法院主导，属于法庭内的重整，受到法律框架的约束。

（三）司法保护程度不同

重组，由于不是法律程序，不存在司法保护的情形；重整，法律提供了一定的司法保护。

（四）成本不同

重组，由于不是法律程序，不存在法律成本；重整，破产重整程序属于诉讼程序的一种，必然存在一定的法律诉讼成本，但同时也有收益。

（五）对企业经营现状的影响不同

重组，完全属于自愿，即使没有达成一致意见，对各方当事人的权利义务也没有任何影响；重整，企业破产法赋予破产管理人对尚未履行完毕的合同享有解除权，管理人行使这种解除权不属于违约行为，企业无需承担违约责任，债权人只能够依据公平原则，主张实际损失赔偿，属于普通债权。所以，这样的权利使管理人在谈判中享有主动权，可以使管理人解除所有不利的、无收益（或收益低）、成本大的合同，极大地改善企业的经营环境。

（六）计划方案的通过条件不同

重组方案，完全属于自愿，必须取得所有债权人的同意，否则重组方案对不同意的债权人无效；重整方案，并不需要所有的权益人同意，根据企业破产法的规定，只需要由出席会议的有表决权的债权人过半数同意，并且其所代表的债权额占无财产担保债权总额的三分之二以上即可，在某种情况下，即使重整方案未能取得三分之二以上债权人同意的情况下，法院仍可以强行批准重整方案。

（七）时间效率不同

资产重组的期限，由个当事人的自由意志决定，没有实质的限制；重整，企业破产法明确规定法院裁定重整之日起六个月内提交重整计划草案，否则终止重整程序，并宣告债务人破产。由于达不成一致重整方案就面临破产清算的后果，所以，各方当事人均会认真对待，加大谈判诚意，减少了不必要的扯皮，提高了效率。