受工伤了要如何赔偿-法师兄

受工伤了要如何赔偿

来源：互联网时间： 2023-08-11 14:34:18 240 人看过

受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下：

1、工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；

2、用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

工伤期间工资结算方法具体如下：

1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；

3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工作时受伤了，工伤流程怎么走

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定；2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，就可以向公司请求医药费由用人单位全额垫付，并且停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4、如果用人单位不履行上述的义务，则员工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

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