被公司解除劳动合同领取失业金需要准备哪些材料?-法师兄

被公司解除劳动合同领取失业金需要准备哪些材料?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 18:13:18 477 人看过

1、本人的居民身份证原件及复印件;

2、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件;

3、户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明;

4、本人一寸免冠近照三张。

一、临时暂住证几天能下来

30天。

1、应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

2、申请人本人的居民身份证或其他有效身份证明的原件及复印件，并向数码照相回执才能办理居住证。

3、申领地点在自身居住地所属街道、镇（乡）的社区事务受理中心居住登记窗口。

二、厦门社保生育保险报销手续

1.申领分娩或剖宫产生育保险待遇所需材料：(1)生育职工社会保障卡及厦门支持身份验证的厦门银联储蓄卡(目前仅下列银行向我中心开放身份证验证：工商、农业、中行、建设、兴业、邮储、光大、交通、中国信合银行、厦门商业银行);(2)户籍所在地乡镇(街道)以上人口和计划生育管理部门签发的计划内生育证明(即生育服务证或准生证)原件和复印件;(3)医疗机构出具的生育医学证明(出生证)的原件和复印件;(4)医疗收费票据(发票)原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结(出院记录)原件和复印件;(5)《厦门市职工生育津贴待遇申领表》(一式一份);(6)非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件(本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理);(7)代理人的身份证原件、复印件，如生育职工本人办理不需提供。

三、办理失业证在哪里办理

根据法律规定，可以去劳动保障局办理失业证。劳动者进行初次失业登记时，应由本人如实填写《失业人员登记表》，并提供居民身份证原件、复印件；户口簿原件、复印件；常住地社区劳动就业和社会保障工作机构出具的《未就业证明》；近期2寸免冠证件照；证明原身份的有关证明等相关材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动合同相关文章

解除劳动合同
解除劳动合同失业金领取条件包括什么

一、解除劳动合同失业金领取条件包括什么1、解除劳动合同失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。二、过失性解除劳动合同是开除吗是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。三、与单位协商解除劳动合同要注意几点与单位协商解除劳动合同，要注意如下几点：(1)、如果劳动合同约定了违约金，单位可能要求劳动者支付违约金。劳动者要注意合同中所约定的违

2023-06-12

165人看过
辞退
公司辞退员工办理失业金登记需要准备哪些材料

(一)本人身份证明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记及求职证明；(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。一、满足哪些条件可以领取失业金？(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(2)非因本人意愿中断就业的；(3)已依法定程序办理失业登记的；(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。二、停止领取失业金的情形有哪些？失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。三、公司可以单方辞退员工的情形有哪些？劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动

2023-06-25

467人看过
解除劳动合同
失业金能否通过协商解除劳动合同领取

失业保险金是职工有就业欲望，因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗，企业与职工解除劳动合同后，交劳动局待业中心待业期间，根据劳动和社会保障部规定，享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利，因此，协商解除劳动合同不能享受失业保险金。企业协商解除劳动合同方案能否领失业金企业协商解除劳动合同方案能领失业金，属于非因本人意愿中断就业的情形，交纳失业保险满一年，并且办理了失业登记的，可以申请失业金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2．非因本人意愿中断就业的；3．已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金

2023-07-21

158人看过
子公司
领取失业金所需准备的材料和申请流程

领取失业保险金，需要携带解除劳动关系的证明和本人身份证证件及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。子公司设立流程及所需材料有哪些1、准备多个公司名称进行名称预先核准，一般就是在总公司的后面加个子公司字样；2、持企业名称核准通知单和材料到工商大厅递交，然后等待营业执照的下发；3、营业执照领取后办理所需印章的刻制（公司章、法人章、财务章；4、国地税局办理税务登记，税种核定、发票的购买等；5、公司的营业执照正副本复印件盖公司公章；6、公司的税务登记证正副本复印件盖公司公章；7、公司组织机构代码正副本复印件盖公司公章；8、公司的银行开户许可证复印件盖公司公章；9、公司的章程复印件盖公司公章，另加盖骑缝章。《失业保险条例》第十六条城镇

2023-07-16

456人看过

代理
志愿者证领取需要准备哪些材料？

依据中国注册志愿者管理办法规定：申请人直接到开展志愿者注册工作的团组织、志愿者组织提出申请或通过网络、通讯等方式提出申请，填写志愿者注册登记表。注册机构对申请人进行审核；审核合格，注册机构向申请人颁发注册志愿者证章。注册机构可根据实际需要，为注册志愿者编制本地管理服务号码。网上注册志愿者证怎么领取志愿者收到领证短信通知后，到自己选定的银行网点领取并激活即可。志愿者证需要由注册机构向申请人颁发。注册志愿者的相关要求规定：1、年满十八周岁或十六至十八周岁以自己劳动收入为主要生活来源者。十四至十八周岁者，须经其法定代理人同意。未满十八周岁的在校学生申请注册的，按所在学校有关规定办理；2、注册志愿者使用全国统一的标识。开展志愿服务活动时，注册志愿者应佩带以全国统一标识为主体图案的标志。志愿者旗帜和服装以红、蓝、白为基本色调。《中华人民共和国公共文化服务保障法》第五十二条国家鼓励和支持文化专业人员、

2023-07-04

302人看过
失业保险
失业保险金申领发放办法规定领取失业金需要哪些材料

一、失业保险金申领发放办法规定领取失业金需要哪些材料?《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。二、领取失业金的条件是什么?(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读：在本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。(二)非因本人意愿中断就业。解读：满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除;第二，单位终止劳动合同;第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。

2023-04-13

76人看过
法律综合知识
领了营业执照并正在营业，可以领取失业金吗，领取失业金需要哪些材料

一、领了营业执照并正在营业，可以领取失业金吗领了营业执照并正在营业的，是不可以领取失业金的。失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。二、领取失业金需要哪些材料领取失业金需要的材料有：1．本人身份证明；2．所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3．失业登记及求职证明；4．省级劳动保障行政部门规定的其他材料。此外，在申请时会填写并提交一份《失业保险金申领表》。三、失业金领取条件失业金的领取条件是：1．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2．非因本人意愿中断就业的；3．已经进行失业登记，并有求职要求的。用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并于终止或者解除职工的劳动关系之日起七日内，将失业人员的名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明、参加失业保

2023-06-30

225人看过
法律综合知识
被解除劳动合同签字后满足哪些条件可以领失业金

一、被解除劳动合同签字后满足哪些条件可以领失业金？（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、被违法解除劳动合同申请仲裁需要准备哪些材料？1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提

2024-01-16

92人看过

合同无效
是否可以同时领取劳动合同解除后的失业金？

本文介绍了员工获得失业救济金的条件,其中包括用人单位提出解除劳动合同、员工和用人单位在失业前已共同缴纳失业保险费满一年、员工已进行失业登记并积极寻找新的职业机会等条件。同时,文章也提到了如果劳动者违反规定解除劳动合同或违反劳动合同中的保密义务或竞业限制给用人单位造成损失,将承担赔偿责任,不得要求申请经济赔偿金的相关规定。如果用人单位和员工达成一致并解除劳动合同，员工可能会获得失业救济金。但是，要想获得这一权益，必须满足以下条件：1.用人单位提出解除劳动合同；2.员工和用人单位在失业前已共同缴纳失业保险费满一年；3.员工已进行失业登记，并积极寻找新的职业机会。如果劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，不得要求申请经济赔偿金。哪些情况下解除劳动合同不能拿失业金？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当为职工缴纳社会

2023-08-26

170人看过
仲裁委员会
成都失业金领取要提供哪些材料

一、成都失业金领取要提供哪些资料成都失业金领取需备材料如下：1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)2.劳动合同的原件、复印件3.失业人员身份证复印件(同页正反面)4.失业人员户口复印件(首页、本人页)5.《失业保险金核发通知书》6.本人一寸免冠照片6张。二、失业金的定义失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解

2023-05-27

259人看过
法律综合知识
工伤10级被公司辞退申请失业补助金需准备哪些材料？

一、工伤10级被公司辞退申请失业补助金需准备哪些材料？1、本人的居民身份证原件及复印件；2、原单位出具的终止或者解除劳动（工作）关系的证明及复印件；3、户口所在地或居住地社区劳动保障站（中心）开出的《失业证》或办理《失业证》的证明；4、本人一寸免冠近照三张。如果没有工伤保险，10级工伤事故当中的所有赔偿责任都是由用人单位承担的，在有工伤保险的情况下可以减轻用人单位的赔偿责任。给员工买工伤保险也是用人单位应尽义务，不过10级工伤的赔偿标准是因人而异的，比如一次性伤残补助金就和员工的工资收入有关。二、牙齿工伤十级伤残申请工伤赔偿需要准备哪些材料？1、居民身份证原件及复印件；2、认定工伤决定书；3、工伤职工停工留薪期确认通知；4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供：（1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；（2）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；（3）居住在统筹地区以外的工

2024-01-19

99人看过
解除劳动合同
公司单方解除劳动合同还有失业险领吗

公司单方解除劳动合同还有失业险领吗，依据劳动法规定，如果是单位解除劳动合同，劳动者可以领取失业金，如果单位参加失业保险，单位和劳动者按照规定缴纳保险满一年，可以领取失业保险，如果是劳动者自己解除劳动合同，则不能领取失业保险。如果是用人单位单方解除劳动合同，劳动者是可以领取失业金的。根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以

2023-04-19

288人看过

劳动者
劳动者申领失业保险金要的材料有哪些？

首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件，到就近的社保局失业窗口申请。经核准符合条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。综合上面所说的，公司解除劳动合同不是非本人意愿的解除合同，那么只要确定自己缴纳的社保已满了一年，那么就可以领取失业保险，一般在办理就需要提交相关的证明材料，同时还需要按规定的流程来进行，那么一般就可以获得工作人员的受理并依法的办理。一、失业保险断交一个月会有什么影响吗一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理，超过期限就无

2023-06-24

119人看过
申请劳动仲裁
无劳动合同被公司开除需要赔偿哪些金额？

未签订劳动合同无故被解雇的赔偿标准，用人单位应当承担支付劳动者双倍工资的责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。无劳动合同被辞退怎么办无劳动合同被辞退赔偿：按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向

2023-08-08

182人看过