一、三明工伤保险待遇核定支付受理条件有哪些
1、申请工伤医疗待遇(包括工伤医疗费、交通食宿、住院伙食补助费用)的参保工伤职工2、伤残等级鉴定为1-10级伤残待遇核定(包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费)的参保工伤职工
3、伤残等级鉴定为5-10级,与用人单位解除、终止劳动关系后享受一次性工伤医疗补助金待遇的参保工伤职工
4、申请因工死亡待遇(包括伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,1-4级伤残职工在停工留薪期满后死亡)的参保人员
5、参保人员因工死亡的供养亲属
6、配置(更换)辅助器具费用的工伤职工
7、需康复治疗的工伤职工
8、伤残等级变更后补差待遇的工伤职工
9、已享受伤残津贴,达到法定退休年龄办理退休手续后,伤残津贴与养老金待遇存在补差的工伤职工
二、三明工伤保险待遇核定支付办理材料
1.福建省工伤保险待遇申报单
2.《工伤认定决定书》或《老工伤人员纳入工伤保险资格确认表》
3.工伤职工居民身份证
4.《劳动能力鉴定结论书》
三、三明工伤保险待遇核定支付办理依据
1、《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)
2、《国务院关于修改的决定》(国务院令第586号)
3、《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳社部第18号令)
4、《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)
5、《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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工伤保险待遇由用人单位支付吗,工伤保险待遇的项目及其条件有哪些山西在线咨询 2022-03-30用人单位参加工伤保险的,其工伤职工的工伤保险待遇,属于工伤保险基金支付的项目,由工伤保险基金按标准支付,其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位,其职工发生工伤的,工伤保险待遇全部由用人单位支付。工伤保险待遇包括以下内容:(一)治疗工伤的医疗费用;(二)工伤康复费用;(三)住院伙食补助费;(四)到统筹地区以外就医的交通、食宿费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴
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可以享受哪些工伤待遇,工伤保险待遇用于用人单位支付的支出有哪些北京在线咨询 2022-02-09可以享受的工伤保险待遇包括工伤保险基金支付与用人单位承担两部分。工伤保险基金用于下列支出:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)经确认安装配置伤残辅助器具所需费用;(三)住院伙食补助费;(四)经批准到统筹地区以外就医、配置辅助器具的交通食宿费;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,
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停止享受工伤保险待遇的情形有哪些,停止支付工伤保险待遇的情形有海南在线咨询 2022-02-09根据《社会保险法全文》第四十三条,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。社会保险法释义:根据本条规定,停止支付工伤保险待遇主要有以下情形:一、丧失享受待遇条件工伤保险制度保护的对象是特定人群,即工伤职工,旨在保障工伤职工遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。如果工伤职工在享受工伤保
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工伤认定后申请先行支付的条件有哪些, 工伤保险待遇如何申请支付?澳门在线咨询 2022-03-15,首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是《社会保险法》第42条的上述规定;另一种是该法第41条规定的:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明
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职工具备哪些条件可以享受工伤保险待遇, 工伤保险待遇的种类有哪些海南在线咨询 2022-01-24第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受