工伤申报的程序和流程是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-15 03:10:35 480 人看过

工伤认定的基本程序是:

1、申请工伤认定所需材料;

2、提交相关材料;

3、劳动保障行政部门决定是否受理;

4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科;

5、当事人举证;

6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定;

7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方,并抄送社会保险经办机构。

工伤申报认定流程需要多长时间

一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。

工伤保险条例

第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月22日 21:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤申报相关文章
  • 工伤报告、申请和认定处理程序
    受理认定机构:当地劳动行政部门所属社会保险行政机构,或者劳动行政部门委托受理的社会保险经办机构。因公失踪的,应同时向当地公安机关和劳动行政部门报告。报告、申请的三个渠道:首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告,既体现了工伤保险的权利与义务,也是防止企业瞒报漏报的措施。报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待遇。调查取证和认定工伤:劳动行政部门接到工伤报告和申请后,应抓紧调查取还,一般应在7日内,特殊情况下延至30日,作出是否认定工伤的结论,认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括
    2023-06-22
    390人看过
  • 单位工伤认定程序和流程
    一、单位工伤认定程序和流程单位工伤认定程序和流程如下:1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。2.用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部
    2023-06-15
    186人看过
  • 申报工伤待遇流程都有什么?
    一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:(1)、因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;(2)、属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地
    2023-04-04
    227人看过
  • 工伤鉴定的流程和程序有哪些?
    1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。工伤工伤鉴定标准根据我国相关法律规定,对于工伤伤残鉴定标准就是对工伤劳动者劳动能力鉴定的标准,是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。详细鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。《工伤保险条例》第十八条提出
    2023-07-03
    341人看过
  • 员工意外险申请流程是什么,社保工伤险报销流程
    一、员工意外险申请流程是什么1交通工具意外险的报销流程:要查看所投保的产品的承保范围是否包括所发生的事故,只有在保障范围内才可以获得赔偿。如果是保险事故的话,那么一定要在交通意外事故发生后的第一时间内报案。随后保险公司会派出工作人员前来定损,定损以后可以按照保险合同中列明的要求准备相应的理赔材料。如果是航班延误类的意外保险事故,需出具航空公司开出的延误证明。另外,意外残疾类的交通事故是需要专门的鉴定机构给出鉴定说明,并且残疾需达到所投保的交通意外险的伤残等级标准才可获得赔付。2旅游意外险的报销流程:需确保您所投保的旅游意外险涵盖当下所发生的旅游意外事故。在旅游保险事故发生后的第一时间内联系保单所属的保险公司,异地出险的客户可以拨打保险公司的全国理赔热线进行理赔报案。然后按照旅游意外险的保单准备相应的理赔材料,大致包括:保险凭证(电子保单)、被保人身份证明、受益人身份证明、受益人与被保险人关
    2023-06-16
    403人看过
  • 工程延期的申请和审批程序是什么
    1。工程延误与工程延误的区别。项目延误-损失应由承包商承担。同时,业主有权对承包商的延误和违约行为进行处罚。(1)工程延期申请条件A.监理工程师下达工程变更令导致工程量增加;(2)合同中可能涉及的工程延期原因,如图纸交付延误、工程暂停、合格工程C、离境检查、不利影响等外部条件等;D,极端恶劣的天气条件;e,因业主原因造成的任何延误、干扰或障碍,如未及时提供施工场地、未及时付款等;F,除承包商自身原因外的任何其他原因。(2)工程延误审批程序A.工程延误事件发生时,承包人应在合同规定的有效期内以书面形式通知监理工程师(即工程延误意向通知书)。承包人应在合同规定的有效期内(或在监理工程师同意的合理期限内),向监理工程师提交详细的报表报告(延期的理由和依据)。监理工程师接到报告后,应及时调查核实,准确确定工程延误时间。当延误事件持续发生,承包人不能在合同规定的有效期内提交最终详细申诉报告时,应先向
    2023-05-07
    152人看过
  • 申报专利流程申报专利流程是什么?
    申请发明专利的流程如下:1、申请:申请人按照规定提交申请材料;2、受理和缴费:向国家知识产权局受理申请,当事人缴纳专利申请费;3、初审:国家知识产权局受理后进行初步审查;4、提前公布:初步审查后即行公布;5、实质审查:国家知识产权局根据申请人的请求进行实质审查;6、授权登记:审查通过后,授权发给发明专利证书,同时予以登记和公告。实用新型和外观设计专利申请不包括实质审查和提前公布环节。国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合要求的,自申请日起满十八个月,即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。一、获得专利权后,专利权人应注意什么?获得专利权后,专利权人应注意以下事项:专利权人应每年按时缴纳专利年费。未按规定缴纳年费的,会导致专利权提前终止;专利权人想要转让专利权,应订立书面转让合同,并向国家知识产权局登记该合同,专利权的转让自登记之日起生效;专利权人或
    2023-04-12
    271人看过
  • 工伤申报待遇程序是怎么规定的
    1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。一、工伤认定的标准(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
    2023-03-20
    360人看过
  • 工伤待遇申报程序手续有什么
    程序如下:1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内,特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。一、农民工讨薪法律援助怎么申请(一)法律援助流程步骤:1、申请:由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料。2、受理:法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料,进行登记,出具收到凭证,标明日期。3、审查:法律援助机构自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查。对疑难复杂的案件,经法律援助机构负责人批准,能够延长三个工作日。4、补充递交材料:法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料不齐全的,应该一次性告知申请人做出必需的补充或是说明材料。5、调查核实材料:法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料需要查证的,应
    2023-03-14
    387人看过
  • 2024员工申报工伤流程怎样申报
    一、员工申报工伤流程怎样申报《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料,其中就包括医院出具的医疗诊断证明和职业病诊断证明书,所以没有医院证明不可以申报工伤。除了医院的诊断证明,还要准备好能证明劳动关系的证据,在工伤认定申请表中,写清楚事故发生的地点、原因等信息。劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
    2024-01-05
    255人看过
  • 深圳地区工伤申报程序有什么
    工伤认定办法第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊
    2022-11-16
    109人看过
  • 工伤医疗费申报程序
    事项内容工伤医疗费申报程序申请材料1、工伤医疗费结算档案表;2、《工伤认定书(存档联);3、《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书;4、工伤职工的身份证复印件(原件备查)、一寸照片1张;5、有效疾病诊断证明;6、协议机构出具的工伤医疗费收据(发票)及费用明细清单;7、相关医疗检查报告复印件,出院小结;8、门诊治疗的,需提交门诊病历本复印件、社会保险专用处方联;9、需安装康复器具的,需提交《东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书复印件或康复器具审批表、康复器具装配机构出具的康复器具装配发票;10、待遇领取人(单位或工伤职工、直系亲属)的银行帐号资料;11、商业保险或民事赔偿结果;12、领取待遇须提供的其他资料。办事程序1、提出申请:用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在医疗终结并办结劳动能力鉴定有关手续后,及时到参保地经办机构办理工伤医疗费报销手续并领取《医院现金单收件回执;2、领取结果:申请人接到通知后
    2023-05-30
    480人看过
  • 工伤职工如何申报工伤程序
    劳动能力鉴定程序
    职工申报工伤应当由用人单位自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位没有提出工伤认定申请的,本人可以在1年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工劳动能力鉴定程序有什么工伤职工劳动能力鉴定程序如下:1、提出工伤鉴定申请。2、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。3、作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见,在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。4、送达。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
    2023-08-12
    158人看过
  • 工伤申报超时了怎么办,工伤保险报销流程是什么
    一、工伤申报超时了怎么办如果是工伤申请超时一年以内,可以以个人名义申请工伤认定,一年以上就不能申请认定工伤了,一般按照人体损伤进行索赔。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工
    2024-01-08
    67人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案... 更多>

    #工伤申报
    相关咨询
    • 工伤理赔流程的规定和程序是什么?
      江西在线咨询 2022-09-02
      理赔的流程一般有:申请工伤认--领取决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金
    • 舟山工伤申报流程如何申报舟山工伤申报流程
      山西在线咨询 2022-07-22
      1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的有单位负责,住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申
    • 工伤怎么报,有哪些流程和办事程序
      青海在线咨询 2022-04-25
      工伤怎么报,有那些流程?办事程序: 1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。 2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
    • 深圳工伤申报流是什么样的流程呢?
      天津在线咨询 2022-07-10
      1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位
    • 怎么申请工伤认定,工伤认定的流程和程序是怎样的
      贵州在线咨询 2022-04-16
      工伤认定是一种行政确认行为,工伤认定是一种行政确认行为,工伤保险实务中重要部分,需要用人单位或者工伤职工向当地人社部门申请工伤认定。对工伤认定的申请有几个要点需要注意:1、用人单位申请工伤认定的一个月期限。《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定,如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人单位申请工伤必须及时,如果超过