网友聂先生:我因工作原因受伤,工厂私下与我签订了赔偿协议,约定工厂报销所有医药费,再补偿5万元;双方终止劳动合同,我不得反悔。请问,这个协议有效吗?
江西祥昀律师事务所邝宪平律师:你和工厂私下达成的工伤赔偿协议是否有效,要具体情况具体分析。情况大致有三种:一、工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。二、工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的,因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利,这种权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。三、工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,这种情况下达成的赔偿协议,如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的,此协议是可以申请变更或撤销的;申请变更或撤销前协议是有效的。
最后,在你未提出解除劳动合同的情况下,该工厂不得与你解除劳动合同,应安排你到其他合适岗位工作。
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工伤赔偿协议约定的赔偿金额低,劳动者能够请求撤销协议吗?
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能否撤销工伤赔偿协议?
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工伤待遇赔偿协议能否撤销
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私下达成的工伤赔偿协议是否具有可撤销性
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工伤赔偿协议书,因受工伤须签订赔偿协议书
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工伤赔偿协议书有失公平应撤销
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工伤赔偿协议是指雇员在工作期间因工作原因受到事故伤害或患病的情况下雇主应按照法律规定向雇员支付相应的赔偿和补偿的一种协议。该类协议旨在保护劳动者的合法权益,确保他们在工作中受伤或患病时能够获得应有的赔偿。... 更多>
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私了后认为赔偿数额过低,能撤销赔偿协议吗贵州在线咨询 2022-10-09工伤私了之后是否可以反悔,取决于协议是否有效。劳动法兼有公法和私法的双重属性,公法直接涉及公共利益和国家利益,排斥意思自治,其法律规范对当事人具有强行性,在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时,又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议,该协议具有私法性的一面,但又受公法的约束。工伤私了协议是否有效,取决于什么情形下作出,如果
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工伤私下达成赔偿协议后,撤销申报工伤申请书怎样写?安徽在线咨询 2023-03-24之前我也有过这样的经历,也是在了解撤销申报工伤申请书怎么写,以下是我自己找到的范本,希望有用。 撤消伤残鉴定申请书 XX人民法院: 我诉XX人身损害赔偿纠纷一案,已向你院提交了伤残鉴定申请书,现在我自愿撤回伤残鉴定申请,请予批准! 此致 申请人姓名 年月日
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工伤赔偿协议违约起诉关于工伤赔偿协议可以撤销吗浙江在线咨询 2022-08-20用人单位同劳动者签订工伤赔偿协议应当注意如下法律要点。 一,需要特别指出的是,很多用人单位在工伤认定后,只要是赔偿数额一定不能过分低于法律规定的标准,并且双方意思表示真实的,协议内容也具有法律约束力(如有可能,双方可以对协议签订过程进行公证,以确定双方意思表示的真实性),以表示双方在订立协议时,赔偿数额是否远低于法律规定的标准;2.从订立协议过程看。该近亲属范围原则上包括了第一顺序继承人(确定丧葬
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工伤赔偿协议后怎么撤销?签了协议还能反悔撤销吗?天津在线咨询 2022-08-20可以向法院申请撤销。工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,这种情况下达成的赔偿协议,如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的,此协议是可以申请变更或撤销的,申请变更或撤销前协议是有效的。
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工友受伤后申请工伤赔偿协议书被撤销了怎么办新疆在线咨询 2023-04-03最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形的,应认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平的,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。按照这一规定,牛先生与工厂签订的协议虽然不存在违反法律、行政法的强制性规