员工下班走路回家摔伤算工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-15 10:03:00 220 人看过

下班回家受伤是否算工伤,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定,如果符合,则属于工伤,反之,则不属于。根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。

一、下了班受伤算不算工伤

下班回家受伤是否算工伤,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定如果符合,则属于工伤,反之,则不属于。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、在上班路上骑车摔伤,算工伤吗?

下班骑车摔倒不属工伤,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,下班骑车是劳动者因为自己的原因导致摔伤的不属于工伤,也不能享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条第四项、第五项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月24日 20:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 上班途中走路摔伤了是工伤吗
    交通事故工伤认定
    上班途中走路摔伤,一般不能认定工伤。如果当事人是在上班途中遭遇本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。一、下班交通事故工伤认定对于上下班途中出现交通事故能不能认定为工伤,需要从以下两个方面来进行判断:第一,从离开家门起就算是上班时间。职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。第二,交通事故须非本人主要责任。职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应认定为工伤。二、上班途中工伤新规定是什么在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。值得注意的是,在上下班途中的伤害要满足非本人主要责任,其次还要满足属于交通事故伤害,才可认定为工伤。三、上班路上发生意外老板需要负责任吗劳动者在
    2023-06-26
    373人看过
  • 工人下班回家路上自己摔伤老板有责任吗
    一、工人下班回家路上自己摔伤老板有责任吗工人下班回家路上自己摔伤老板没有责任。按相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,按工伤进行认定,老板应该按法律规定承担工伤相关的责任。二、鉴定工伤需要多久鉴定工伤需要60日,工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果,有特殊情况的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳
    2023-06-15
    346人看过
  • 下班回家的路上受伤了是工伤吗
    一、下班回家的路上受伤了是工伤吗如遇员工在上下班途中因非自身原因所导致的交通意外或城市轨道交通、长途客船以及火车等公共运输工具的意外伤害事件,此类情况通常界定为工伤范畴。倘若员工个人坚定地认为此事件属于工伤情形,但其所属单位并未启动工伤认定的法律程序,那么该名员工应当尽快向本单位所属地区的劳动与社会保障部门提交工伤认定申请。自以上部门接收员工工伤认定申请当日算起,政府机构将在六十个自然日内依据详细事实情况对事实是否构成工伤做出决定判断。一旦行政机关判定符合工伤标准,劳动与社会保障部门将会按规定程序生成《工伤认定书》。在此之后,员工可凭借这份《工伤认定书》进一步申请工伤等级鉴定以及相应的工伤补偿福利待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
    2024-04-29
    360人看过
  • 上班走路摔伤能否认定工伤
    海口陈先生1月13日来电咨询:前几天我在上班途中,已经走进工厂区域,但还没有到车间岗位,因为路面上有水而摔倒受伤,住了两天医院。出院后我找厂里领导,要求按工伤给予赔偿,因为企业还没有给我们买工伤保险。但领导说我当时还没有开始上班,又是自己不小心而摔伤,就不能算工伤。陈先生问:上班走路摔伤算不算工伤?本报法律工作室:按照《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。结合实际,你进入工厂区域后在通
    2023-06-10
    324人看过
  • 下班路上员工摔伤是否应该认定为工伤?
    员工上下班途中如果是因为自己的原因摔倒的话是不算工伤的。上下班回家摔倒算工伤一般要满足以下几个条件:第一,上下班途中;第二,受到伤害的原因是交通事故;第三,本人非主要责任。这三个条件是必须同时满足,才能认定为工伤。其他不认为是工伤。员工上班途中摔伤算不算工伤员工上班途中摔伤算不算工伤需要区别对待。如果是由于员工本人原因导致的话,就不算工伤。按照工伤保险条例第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。若伤者是遇到上述几种情况发生的事故,导致的受伤,应认定为工伤。(当然还必须在下班回家的正常路线、习惯性路线、正常时间内。)下班途中的非正常路线受伤是不可以算为工伤的,因不是工作需要的路径。但有些人习惯上班时间先送孩子上学再上班,下班的时候也会接上孩子再一起回家的,这种是长期以来的习惯路线,若在这条路线上发生以上事故也可认
    2023-07-05
    350人看过
  • 上下班路上摔倒死亡算不算工伤
    一、上下班路上摔倒死亡算不算工伤上下班路上摔倒死亡不算工伤。职工上下班途中遇到交通事故的具备以下条件的,可认定为工伤:1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;4.必须是因机动车而引起的道路交通事故。二、工伤认定申请多久可以下来工伤认定申请一般自受理工伤认定申请之日起60日内可以下来。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关
    2023-04-25
    293人看过
  • 上班路上从楼梯摔下算不算工伤?
    一、上班路上从楼梯摔下算不算工伤?不属于,上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队
    2024-01-23
    190人看过
  • 在工厂区域走路摔伤算不算工伤
    上班途中在工厂内摔伤,属于工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形,可以申请工伤认定。一、走路中骨折了算工伤吗上班途中走路摔骨折通常不算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)职工患职业病的;(五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、在工地上摔倒算不算工伤在单位摔伤是算工伤的。职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间
    2023-03-21
    190人看过
  • 下班自己摔了算工伤吗
    交通事故认定书
    职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。一、上下班路上出车祸了算是工伤吗职工上下班途中遭遇车祸,不是一律构成工伤。职工在上下班途中遭遇的车祸并不当然构成工伤,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才可以认定为工伤;如果交通事故的发生是因为职工本人的主要责任,则不能被认定为工伤。二、交通事故责任多少才可以评工伤依据《工伤保险条例》第14条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。并且只有职工不负主要责任的交通事故,才可以认定为工伤。1、如果是职工在上下班途中发生的交通事故,应当根据《工伤保险条例》第14条第6项在上下班途中
    2023-06-22
    83人看过
  • 下班突然摔倒算工伤吗
    人身损害赔偿
    如果劳动者在下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。如果是下班时间后在单位从事收尾性工作而摔倒的,则属于工伤。一、骑车摔了算工伤吗具体情况具体分析。1、如果员工在工作时间外骑车摔伤则不算工伤。2、职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。二、酒后工伤能不能得到赔偿酒后工伤是否能得到赔偿要视具体情况而定。喝酒后上班发生人身损害事故的存在有两种情形:1、如果是醉酒就不能申请工伤认定,也不能主张人身损害赔偿,只能由自己承担责任2、如果没有醉酒的,可以申请工伤认定,不认定为工伤时可以主张人身损害赔偿。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作
    2023-06-25
    367人看过
  • 下班途中摔伤骨折算工伤吗?
    下班途中摔伤骨折不算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的算为工伤,如果是自己原因导致的骨折不能算工伤。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
    2024-04-25
    138人看过
  • 下班吃饭后回家路上出车祸算工伤吗
    工伤认定的原则是工作原因、工作时间、工作地点。下班后去吃饭,已经排除了工作原因、工作时间、工作地点,不是与工作有关的在下班回家路线上不能与因工作受伤构成因果关系。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、劳动工伤找哪个单位鉴定(一)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴
    2023-04-06
    496人看过
  • 上班的路上摔跤受伤算工伤吗
    上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。一、在上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤一般不属于工伤的。工伤的认定必须是工作原因导致的受伤,而自己摔伤属于自己的原因,即不属于职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不应当认定为工伤。自己摔伤属于自己的责任导致的受伤,因此不可以认定为工伤,只能自己进行负责。二、上班路上自己摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。具体如下:1、根据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;2、但在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。三、工伤的认定标准如下:1、当事人在工作
    2023-03-31
    188人看过
  • 未成年工下班回家路上交通事故算工伤吗?
    对于未成年工我们大家都是有了解了,未成年工是我们国家规定合法的。对于我们成年人工作来说,对于上下班的路上遇到了交通事故我们国家的规定里是可以算是工伤的,那么对于未成年工下班回家路上遇到遇到交通事故的时候算工伤吗?下班回家路上遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。劳动者下班回家路上,在合理的时间,合理的路线,遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。最高人民法院2014年8月20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)的有关情况,并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。近年来,工伤
    2023-04-28
    400人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 2022年在下班回家路上摔伤了,算工伤吗
      西藏在线咨询 2022-11-21
      1、摔伤的,不能给算作工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以算作工伤。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
    • 下班回家路上摔伤的算不算
      黑龙江在线咨询 2022-10-21
      上下班途中发生非本人主要责任的交通事故属于工伤的
    • 下雨天因为路滑员工在下班回家的路上骑车摔伤算不算
      黑龙江在线咨询 2022-10-25
      下班途中发生交通事故对事故承担不负责任或只承担次要责任的才属于工伤。你所说的情况应该不是工伤。
    • 加班时间下班骑车回家路上不幸摔伤,算不算工伤
      辽宁在线咨询 2022-10-11
      1、自己骑车摔伤的,不算工伤,受到非本人主要责任的交通事故而摔伤的,属于工伤。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期
    • 员工因加班在回家路上摔倒是工伤吗
      浙江在线咨询 2022-06-29
      你要考虑的员工因加班在回家路上摔倒的问题,不属于工伤,不符合工伤规定。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤 。