个人申报的前提是用人单位未申报，那么自故伤害发生之日30日用人单位不申报的，个人可在1年内申报。
首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
其次，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤申报的时间是多少
报工伤有时间限制。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。工伤认定完之后最好再去当地的劳动能力鉴定办申请伤残等级鉴定，以便确定应该得到的工伤待遇赔偿。若公司不给支付的，可待伤残等级鉴定结论出来后直接去申请仲裁。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤申报职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。由此可以知道一般工伤申报期限是一年。一、工伤申报的流程是怎样的1、职工发生2023-03-19360人看过 -
直系亲属劳动者在工作或者从事与工作相关的活动时受伤，可以申请工伤鉴定。一旦被认定为是工伤就可以获得工伤赔偿。但是有很多的劳动者受伤之后并不会及时申请工伤，甚至有很多的劳动者根本就不知道有工伤赔偿这个事情，后来听别人说才知道。有很多的受伤的劳动者在想到工伤赔偿的时候，可能已经距离当时受伤已经过去半年的时间了。这时候再去申请还来得及吗?根据工伤保险条例的相关规定，劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病的，自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十天内，由受伤职工所在的单位向社保部门社保部门提出工伤认定的申请，这是用人单位的法定义务。遇到特殊情况的，经社保部门统一，可以适当的延长申请的期限。如果用人单位违法法律的规定没有提出申请的，劳动者以及其直系亲属或者工会组织可以在事故发生后的一年内向社保部门提起申请。2023-04-16117人看过 -
工伤保险一、申报工伤是否有时间限制1、工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起，60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定，应该在15天里作出工伤认定。工伤认定时限中止，工伤认定的适用期限因申请主体的不同而不同。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。二、交通事故工伤待遇是什么1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基2023-06-11228人看过 -
工伤保险一、申报工伤有时间限制吗1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。二、工伤的规定情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力2023-06-16454人看过
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社会保险申报工伤的时间是有一定的限制的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；而工伤职工或者其近亲属、工会组织在用人单位未申请的情况下，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接申请。一、工伤职工可以自行申请工伤认定吗用人单位未申请工伤认定，职工可以自行申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。二、造成骨折后能申请工伤吗受伤后过了几天查出来骨折能申请工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。三、退休后患职业病的工伤是怎么去认定的1、2023-06-23259人看过
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直系亲属1．根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2．简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。一、工伤申报时间期限是以工作日计算还是以自然日计算《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请2023-03-2861人看过
职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案... 更多>
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个人工伤申报的时间有限制吗四川在线咨询 2022-06-12个人工伤申报的时间是有限制的。简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 -
个人工伤申报的时间是否有限制江西在线咨询 2023-07-17要是个人工伤申请认定的话，其实也是有时间限制的，不过此时的时间要求与对用人单位的时间要求不一样。 作为受伤劳动者在事故发生之后的1年之内，其实都是可以申请进行工伤认定的，而此时申报工伤的部门，其实就是向人力资源社保保障局提出。 -
个人工伤申报是否有时间限制香港在线咨询 2023-01-25个人申报的前提是用人单位未申报，那么自故伤害发生之日30日用人单位不申报的，个人可在1年内申报。 首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 其次，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或 -
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