工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达不清楚,可能导致赔偿错漏。另外,对于工伤赔偿的数额也应当明确,看是否依据法律规定的标准来计算,建议最好请公证人员进行核准,这样有利于减少不公平合理的情况发生。
工伤赔偿协议的效力是什么
国家法律不禁止签订工伤赔偿协议。根据我国相关法律的规定,工伤赔偿协议是经双方协商一致自愿签订的,协议内容不违反国家法律、行政法规的强制性规定,不存在欺诈、胁迫或者乘人之危,双方应该根据协议的内容,履行工伤赔偿的协议。如果单位有过错,并且给职工造成损失的情况,必须采取赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(9)劳动能力鉴定费。
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工伤认定与赔偿细节甘肃在线咨询 2025-01-27根据工伤职工评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的情况,从工伤保险基金按月支付生活护理费。住院伙食补助费、交通费、食宿费等费用,职工住院治疗工伤时可以从工伤保险基金中获得,具体标准由统筹地区人民政府规定。如果医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,可以从工伤保险基金中获得支付。工伤康复费指工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复所产生的费用,如果符
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202310工伤赔偿细节解析辽宁在线咨询 2025-01-15根据《工伤保险条例》第十八条规定,劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,工伤保险基金和用人单位应当分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准分别为上一年度职工平均工资的七个月和十个月。其中,上一年度职工平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果工伤职工本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算;如果工
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工伤协议与法院赔偿协议怎样签广西在线咨询 2023-09-13据我国工伤保险条例的规定,用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的,并不能阻碍劳动者申请工伤的认定,劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。
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工伤赔偿协议公正与否的判断四川在线咨询 2025-01-21在签署协议时,如果工伤认定决定和伤残等级鉴定尚未作出,那么显然用人单位是在利用劳动者的困境或缺乏经验的情况下,签署了一份明显有利于自己,明显不利于对方的合同。这种协议属于显失公平的范畴,可以被撤销。