工伤的赔偿标准根据职工受伤程度不同和地方经济水平不同会存在不同标准的赔偿金额,如果未造成伤残的,一般可以享受工伤医疗待遇,在工伤治疗期间用人单位按照原福利待遇支付工资,按月发放,如果造成伤残的,可以根据伤残等级领取伤残补助金和伤残津贴,造成死亡的还可领取工亡补助金。
工伤伤残津贴发放时间
工伤伤残津贴发放时间通常是在工伤鉴定的结果出来之后。一般情况下,在员工的鉴定结果出来以后,就可以申请伤残津贴的支付了。伤残津贴分成一次性的支付和分期按照每月进行支付,工伤职工可以自己选择。如果是一次性支付的,则通常是在工伤鉴定之后的一年之内进行赔偿。如果是分期按照每月进行支付的话,就需要每个月定时支付。
一、《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、《工伤保险条例》第三十条--第四十一条
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工伤津贴的标准是多少?
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工龄津贴一般发多少
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工伤伤残津贴的发放标准是多少
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工伤伤残津贴是指根据《工伤保险条例》规定,可享受伤残补助。 有两类工伤伤残津贴: 一是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受包含伤残津贴在内的相关待遇; 二是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单... 更多>
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工伤伤残津贴标准是多少福建在线咨询 2022-07-241、伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤伤残津贴的标准是多少西藏在线咨询 2022-01-01只有一至六级工伤残疾人才能获得相应的残疾津贴。一至六级工伤职工每月从工伤保险基金支付残疾津贴,标准为:一级残疾为90人工资%,二级残疾是我工资的85%,三级残疾是我工资的80%,4级残疾是我工资的75%。五级残疾是我工资的70%六级残疾是我工资的60%。需要注意的是:1。残疾津贴的实际金额不得低于当地最低工资标准。2、残疾津贴由协调区劳动安全行政部门根据职工平均工资和生活费用的变化及时调整,调整标
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一般生育津贴发放标准是多少湖南在线咨询 2021-10-25生育补贴支付标准:一是在实施生育保险社会统一的地区,支付标准按本企业上年度员工月平均工资标准支付,期限在98天以上,二是在未实施生育保险社会统一的地区,生育补贴由本企业或公司支付,标准为女性员工生育前的基本工资和物价补助金,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育职业女性实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。另外,在参加生育保险的企业中,也有给予男性员工配偶一次性补助金的地区。生育补贴:为了保障女
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伤残津贴一般要赔偿多少时间,伤残津贴一般黑龙江在线咨询 2021-11-14一般情况下,员工鉴定结果出来后,可以申请支付残疾津贴。残疾津贴分为一次性支付和分期按月支付,工伤职工可以选择。如果是一次性支付,一般在工伤鉴定后一年内进行赔偿。如果按月分期付款,有点像工资,每个月定期付款,直到付款完成。
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工伤伤残津贴及护理费一般是多少云南在线咨询 2022-02-09工伤津贴以月本人工资为基数,四级伤残为75%,三级伤残为80%,二级伤残为85%,一级伤残为90%;护理费以用人单位工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资为基数,完全护理程度为50%,大部分护理为40%,部分护理为30%。伤残津贴和护理费均由工伤保险基金按月支付,用人单位没有参保的由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基